专用性投资、可置信承诺与企业合作

本文通过考察日本汽车制造业中的专用性投资和企业合作关系。提出了专用性投资可以作为可置信承诺而抑制机会主义和提高违约的机会成本的观点。从而质疑传统的纵向一体化的理论基础，认为就抑制机会主义而言。所有权的合并很少会成为企业合作的最优选择，纵向一体化这种极端的企业合作形式与可置信承诺和声誉机制为基础的合作机制之间存在着一定的替代关系。     

现代企业雇佣关系模式的变革、冲突及其管理策略研究

外部劳动力市场主导的雇佣关系模式中的企业雇佣管理法则迥异于内部劳动力市场主导模式，新的雇佣关系模式破坏了雇主和雇员之间的心理契约，互惠关系被打破，企业在员工管理中面临四大在原有雇佣管理理念中难以自圆其说的两难问题。新的互惠关系的达成和维护成为雇佣关系达成新的平衡的关键。该研究认为，可雇佣性成为新的互惠关系形成的关键，围绕可雇佣性提升建立新的员工管理理念和系统成为企业在外部劳动力市场主导的雇佣关系模式中的雇佣管理策略。     

基于业务构件的汽车零配件管理系统设计方案

以汽车制造业售后服务系统管理系统为中心,提出了基于业务构建的汽车零配件管理系统设计方法。通过对业务模型的分析,提出了一个面向构件化分析的领域业务模型,描述了组成模型的业务元素,以及元素间的关系。在构件的识别过程中。通过分析该模型中表达相同业务需求的特征,给出了基于规则库的业务构件设计方法、基于领域业务模型的可重用构件设计方法以及聚类分析方法。最后,根据汽车零配件管理系统中进销存管理模式,给出了一个实现的案例。     

工作绩效对员工离职影响作用的机理分析

本文综合国内外研究现状,从三个方面分析工作绩效对员工离职影响的作用,并通过绩效可识别性与回报一致性的高低四种不同组合得出具体结论。     

广州：全面取消建筑业入穗备案审批

为适应城市建设和管理工作的需要，不断提高行政效能、工作效率和服务水平，按照依法行政，高效便民、加强监管的原则，广州市建委近日发出《关于取消建筑业、工程服务类企业备案和备案变更审批的通知》（以下简称《通知》），决定从2008年7月16日起，除保留国家法规明确必须实行行政许可的审批事项以外，取消建筑企业入穗备案审批、     

浅谈税率变化时企业所得税的会计处理

<中华人民共和国企业所得税法>规定自2008年1月1日起所得税税率由原33%改为25%.2007年末,企业在进行所得税会计事项处理时,资产、负债的账面价值与其计税基础之间产生的暂时性差异,将如何处理呢?本文拟将此问题进行分析和探讨.     

构建高效政务平台 推进阳光廉洁服务

深化政务服务建设是贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,加强党风廉政建设,转变政府职能,防治权力腐败,规范权力运行,建立规范、高效的服务机制、管理机制和监督机制的需要。构建高效政务平台,推进阳光廉洁服务,应着力打造一个中心和四个环境,促进经济社会又好又快发展。     

城市轨道交通工程全生命周期可保风险及对应险种研究

文章提出了轨道交通工程全生命周期可保风险的概念,对全生命周期可保风险结构进行了分解,将可保风险及其对应保险险种进行了组合分析,明确了某类可保风险需要采用扩展条款的形式才能纳入保险范畴,最后以某城市地铁为例分析了地铁工程的主要风险因素及对应投保对策。     

全面推进行政执法责任制——以宁波市文化广电新闻出版系统为例

行政执法责任制是在行政执法实践中不断创新完善的一种综合法律制度，是推进依法行政的必要手段。它从创建以来，一直受到党中央、国务院和各级政府的高度重视。宁波市文化广电新闻出版局作为政府履行行政执法职能的重要部门，组建以来对此进行了积极有效的探索和尝试，先后制定和实施了《宁波市文化广电新闻出版局关于进一步深化完善和全面推进行政执法责任制实施方案》、《宁波市文化广电新闻出版局行政许可事项办理程序若干规定》、《宁波市文化市场行政执法程序若干规定》等6项制度，初步形成了落实行政执法责任的制度保障体系，规范了行政行为，为推进依法行政奠定了基础。     

事项会计理论的本质特征及理论缺陷

当前对事项会计的实践问题大多是从技术和表象层面上进行分析,本文分析了事项会计思想的本质特征及理论缺陷,指出了理论准备不足才是事项会计迟迟无法付诸实践的真正原因。