科技在物业管理中的运用

<正>近年来,伴随着物业服务人员工资、员工劳动保险费用、维修材料费用等刚性成本的不断上涨,许多物业服务企业正面临着越来越大的生存压力。2011年7月,中国物业管理协会会长谢家瑾在第四届西部论坛上指出,在当前物价指数整体上涨、居民各方面负担加重的大环境下,行业在反映困难、呼吁有关政策支     

后危机时代企业的柔性绩效管理探究

百年不遇的金融危机过后,企业间的竞争越来越全球化和激烈化。企业要获得成功,必须具备最关键因素——柔性。绩效管理一直是企业界的难题,传统绩效评价指标体系难以对企业的绩效作出全面、客观的评价,企业要适应环境变化就必须实行柔性管理。本文从传统绩效管理现状入手,探讨了企业如何实行柔性绩效管理以实现自身竞争力的提升。     

福利刚性:多维解析、发展态势及弱化措施

福利刚性是社会福利领域的典型特征,但学术界对福利刚性的复杂成因、发展态势等研究不够深入。本文试图从基本福利需求论、社会心理平衡论、制度刚性论、制度环境刚性要素论等维度分析福利刚性成因,并从上述维度分析我国福利刚性呈现增长趋势的表现。本文认为,福利刚性的出现具有一定必然性与合理性,应厘清政府基本福利责任,保障城乡居民在基本需要范围的刚性需求,实现福利多元化、多支柱化,强化制度参数调节等,增加福利制度的柔性机制。防范因超越基本需求、心理预期快速上升、福利待遇攀比、福利制度自我快速扩张、制度刚性特征等因素导致的福利刚性,同时还需关注福利制度环境对于福利制度刚性的强化作用。     

柔性管理在项目人力资源中的运用

一、柔性管理的内涵柔性管理是相对于刚性管理而言的。所谓刚性管理,是指以物为本的管理,管理者依靠严密的组织结构、严明的纪律规章和赏罚分明的激励来进行以生产为导向的管理。这是传统农业经济、工业经济时代典型的管理模式。这种管理视生产资料为资本,视人力为成本,曾经极大地促进了生产效率的提高和经济的发展,但已不能适应知识经济时代中以知识型员工为本的需要。与刚性管理恰恰相反,     

屋面刚性防水和柔性防水相结合的施工技术探讨

屋面防水是建筑工程中存在的质量通病,目前,较多采用的是刚性及柔性防水两种做法。在实际施工过程中,存在一些不够重视底层刚性防水层的心理,使得刚性防水层开裂、起鼓或渗漏,这样刚性的防水层形同虚设,加上柔性防水层也存在自身的缺点,因而两者结合的施工质量必须重视。本文论述了刚性防水和柔性防水相结合施工技术的质量控制要点。     

切断刀前刀面的改进

文章介绍了车床用切断刀前刀面的改进措施。通过前刀面几何形状的改变,可能增强刀关的刚性及延长使用寿命。     

3月成交逐步回升刚性需求呈涨势

截至3月24日,杭州商品住宅成交数为613套,与上月304套的销售业绩相比,市场已开始出现回温趋势。成交量逐步回升观望情绪仍明显     

扣件式钢管脚手架极限承载力计算模型的回顾与展望

本文回顾了近二十年来扣件式钢管脚手架的各种计算模型,并进行了对比和思考。得出了只有半刚性节点模型才真正触及了扣件连接这一本质特点,建议采用考虑了节点半刚性的框架模型进行扣件式钢管脚手架的研究和计算,同时考虑其它因素的影响。本文同时也对扣件式钢管脚手架极限承载力的进一步研究进行了展望。     

国企集团文化建设的难点及破解

当今世界,文化已经成为一个企业核心竞争力的关键。但在现实中,国企集团企业文化建设却面临着诸多尴尬,陷入融合难、执行难、发展难等诸多窘境。本文拟在分析其现实困境基础上,就如何破解这些困境作一点思考。     

企业核心能力刚性的发展路径浅析

本文从解释核心能力刚性的概念入手,分析了核心能力刚性的发展的路线和显示原因及其对企业可持续发展的阻碍,并从其产生的根源出发提出以适应环境变化的创新和变革从而达到对其进行提前的有效预防和解决的建议。