和谐金融与金融改革北大核心CSSCISSCI

金融是现代经济的核心。金融的和谐发展,既是金融自身健康发展的内在要求,也是现代经济社会发展之所必需。在建设和谐社会的今天,和谐金融更是一个不可或缺的命题。本文在对当前金融生活中存在的不和谐现象进行分析的同时,对今后金融改革提出若干建议。     

高校党建工作与和谐公寓管理的良性互动机制

高校党建工作与和谐公寓管理实现良性互动,有利于占领学生党建新阵地,有利于实现以人为本、创建和谐稳定的公寓育人环境。通过明晰公寓管理部门职能、确立主体与从属关系,建立相对独立的公寓党组织体系,理顺公寓党组织与公寓管理部门关系,完善和修订有公寓特色的党员管理制度和约束规范,从而形成高校党建工作与和谐公寓管理良性互动的机制和模式。通过创建“学习型”“节约型”“文化型”“关爱型”“平安型”“和谐型”公寓,探索高校党建工作与和谐公寓管理良性互动的实践载体和长效机制。     

以6S管理为契机创建和谐团队

随着我国军工行业的高速发展,中国运载火箭技术研究院科研生产任务形势更加严峻,质量可靠性保证工作越发重要,新型号研制对技术和管理的总体能力提出更高要求,我们面对的将是更大的挑战。2005年底,物流中心检测中心搬进了新的检测大楼,新的工作环境,新的管理理念,新的试验任务,     

结合传统文化实施"爱心活动"

今年,国家电网公司对开展“爱心活动”进行了部署,在国家电网系统内以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题,营造“爱心、平安、和谐”的内外部发展环境,以此促进建设“一强三优”现代公司目标的实现。开展“爱心活动”是对中国优秀传统文化的继承和发扬,有着重要     

他让校园如此和谐--记天津市和平区万全道小学校长王浩

提起校长,老师们有说不完的故事。在他们的眼里,校长是个温和的人,是个宽容的人,是个细心的人,是个可以交心的人……在万全道小学,教师们从来没有听到、看到过校长批评过哪位老师。相反,经常有教师受到表扬:“教体育的马老师刚刚调来,就能和学生打成一片”;“小陈老师虽然年轻,     

试论人际和谐与经济发展的内在关系

人们通常把"天时、地利、人和"作为决定某项事业能否取得成功的重要因素,而在这三种因素中,"人和"又是最根本、最核心的要件.     

当前中国社会结构变化的新趋势

本文分析了与社会和谐密切相关的中国社会结构的新近变化。认为,中国当前贫富分化比较明显,财富的集中化程度较高,分化的形势是比较严峻的。而贫富差距引发社会问题是通过两个环节实现的,即“社会结构紧张”和社会公众主观上产生了“公正失衡”的意识。作者提出阶层结构出现了定型化的倾向,阶层之间的界限逐渐形成,社会下层群体向上流动的比率下降,具有阶层特征的生活方式、文化模式也逐渐形成,阶层内部的认同得到强化。中产阶层有所发展,但总体上仍然比例较小。社会阶层、社会群体利益分化和多元化更为明显了,其基本的趋势是从过去的巨型、整体群体,分化为多元利益群体。并认为,社会利益的碎片化有助于减小社会震动、实现社会稳定。     

按照科学发展观建设生态海南和谐海南

1988年海南建省,1999年在全国率先作出建设生态省的决定,同年被国家环保总局批准为全国第一个生态示范省。为深入了解有关情况,本调研组于2005年10月22日至27日对海南生态省建设情况进行了实地调研,先后深入海口、儋州、东方、乐东、三亚、万宁、琼海、文昌等8市县和洋浦经济开发区,重点考察了自然生态保护区和新兴工业、生态旅游、生态农业产业发展,以及农村文明生态村建设等方面情况,召开了有海南省有关部门、基层干部和特邀专家参加的座谈会。通过调研,了解了海南生态省建设的基本情况,思考了海南生态省建设对全国贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的启示,探讨了目前存在的问题,提出了今后进一步发展的建议。     

构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系

和谐劳动关系作为社会关系和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业的和谐发展起着至关重要的作用。本文从转型时期我国劳动关系的特殊性角度出发,探讨了我国人力资源管理学科发展的特殊历程,依据和谐社会的必然要求和企业管理的目的与宗旨,提出了构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系的总体思路,以期对我国人力资源管理的巨大发展有促进作用。     

和谐劳动关系与和谐社会的契合

和谐社会即际关系的和谐,亦即人们在劳动过程中彼此结成的劳动关系的和谐。我们构建和谐社会,重要的是谋求构建和谐劳动关系条件下的和谐社会,这包括:(1)构建市场就业体制及其劳动关系和谐基础上的和谐社会;(2)构建劳动力所有权、劳动者利益主体地位明晰及其劳动关系和谐基础上的和谐社会;(3)构建促进人的全面发展及其劳动关系和谐基础上的和谐社会。