马克思休闲观对实现经济社会高质量发展的启示

新时代,休闲普遍化、大众化是一种必然趋势,人民树立怎样的休闲观以及选择何种休闲方式关系到个人、社会和国家的高质量、全面发展。马克思的休闲思想以人的自由全面发展为逻辑起点、价值旨归;自由与劳动奠定高质量发展的基石,以人为本全面提升经济发展水平与质量。马克思休闲观围绕与指引人民在中华民族伟大复兴的实践中不断获得幸福感、获得感、满足感,同时实现德智体美劳全方位提升,最终促进经济社会高质量发展。     

强化职工权利与作用:企业完善治理与和谐发展的一个关键

关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展,当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是：强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来发达市场经济国家改善企业治理实践的共同趋向是：积极推行职工参与制和谈判工资制,强化职工权利的保护、加强职工作用的发挥,以促进劳资两大阶层的权利平衡。借鉴相关理论与实践,积极采取注重职工权利与作用的制度与政策,将有利于改变我国企业的权利失衡状态;从而有利于促进我国企业与社会的和谐与发展。     

以厂务公开为抓手推动企业凝心聚力——兼议电力企业厂务公开存在的不足与对策

厂务公开作为企业管理的重要形式和民主管理的有效途径,是新时代加强国有企业党建工作、坚持党对国有企业领导的重要保障.企业必须以此为契机和对照,充分认识改进存在的不足和问题,大力探索积极的对策和措施保证其高效落地,才能完成新时代的新使命,赢得职工群众新动力,促进企业稳健和谐发展.     

征稿启示

《国际融资》杂志是财经类综合刊物,为企业提供融资方面的先进理念、经典案例、权威观点,专家视野等,是一本重操作、重实际以实务类为主的刊物。为提高我刊的办刊质量,现向读者征集稿件,具体要求如下:焦点话题:     

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协庄煤矿正确贯彻"四个尊重"方针纪实

党的“十六大”报告指出 :“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。有鉴于此 ,企业正确地理解和运用这一重大方针 ,让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素参与分配 ,把一切有利于生产力发展的积极因素最广泛、最充分地调动起来 ,使一切创造企业效益的源泉充分涌现 ,最大限度地发挥人的创造性 ,从而把企业做大做强。一、认真贯彻“四个尊重”的方针 ,树立正确的劳动观怎样看待劳动 ,影响着职工的价值取向 ,支配着职工的行为选择 ,也体现着企业的发展导向。在过去很长一段…     

供应链企业间知识合作影响因素分析

本文利用正在兴起的企业知识基础观（KBV）来研究建立在供应链生产性活动基础上的企业间合作,重点在于研究企业间知识合作的影响因素。文章从知识基础观入手,剖析了供应链企业间知识合作的具体内容,并结合知识利用效率以及知识合作风险,总结了影响供应链企业间知识合作的基本要素和路径,从而建立了企业间知识合作影响因素的分析框架。