安惠：以文化立企，走和谐之路

一位伟人说，文化是一个民族的生存方式。对于企业来说，企业文化则是企业的生存方式。企业文化对企业长期经营业绩有着十分重要的作用，很可能成为决定企业兴衰的关键因素。世界上一些“长寿企业”都有自己独特的文化体系、文化理念和文化导向。     

正确对待员工抱怨、创造和谐的就业环境

员工抱怨是企业生产经营活动中发生的正常现象,本文重点分析了员工抱怨的特点、产生的原因、对企业的影响,提出了应对措施,推进企业创造和谐的就业环境。     

赣州社区综合服务平台网的设计与研究

社区信息化的悄然兴起与不断发展是和"和谐社会"的大环境相协调的,而且,从国家政策的角度上讲,社区信息化也是"十二五"建设的一项重要内容.本文分析了赣州社区目前建设网站的现状,提出了赣州社区综合服务平台网的设计思路、主要功能的设计.     

提高科学化水平 争创全国社会管理创新示范市

胡锦涛总书记强调,要加强和创新社会管理,建设中国特色社会主义社会管理体系,全面提高社会管理科学化水平,确保人民安居乐业、社会和谐稳定。这一论断必将成为今后我们推进社会建设、创新社会管理的指导思想。     

切实履行社会责任，实现经济效益与社会效益和谐发展

当前，有不少企业为了片面追求自身短期利益，缺少最起码的社会责任感，频频造成损害社会的严重后果，这是绝对不能容许的。文章根据相关内部控制指引精神，从安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护几个方面，论述加强履行社会责任的内部控制，是实现经济效益与社会效益的和谐发展所必需。     

劳动关系和谐基础与保障

劳动关系作为经济关系和社会关系的重要组成部分,是反映社会和谐稳定程度的"晴雨表"。发展和构建和谐的劳动关系是中国特色社会主义工会组织工作的出发点、落脚点和着力点,是工会组织存在和发展的根基。     

一份审计建议催生“阳光低保”

自去年来．达州市通川区城镇低保中心会同财政、民政、社保等部门按照2010年度社保资金专项审计调查的《审计报告》及进一步规范管理城镇低保资金的建议．着力加强整改．不断强化标准、建章立制、培育亮点，通过强抓“四力”．并“合四为一”．催生出了社会各界信任并具有通川特色的“阳光低保”，有力维护了困难群众的利益．促进了社会和谐稳定。     

慈溪和谐促进会：新老居民何以成一家

“村和谐促进会”一词，虽然在任何词典都找不到它的注解，但是，在慈溪，几乎无人不晓——从市委市政府的主要领导，到各部、委、局、乡镇、村落的基层干部，及至广大村民，尤其是外来暂住的新村民，都清楚并认可它的实践意义。这个属于慈溪的独特发明到底是一个怎样的组织，它何以成为大家支持的原创品牌呢？带着这些疑问，记者日前走进慈溪，试图了解“村和谐促进会”的来龙去脉。     

以科学发展观为指导促进会计和谐发展

科学发展观是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,它是会计和谐发展的指导思想和科学指南,而和谐会计是会计人不断追求的一个社会理想。因此,用科学发展观指导会计的和谐发展是当前构建和谐社会的重要组成部分。     

责任与效益的和谐——央视在行业内首提“绿色收视率与绿色收入”理念

近期在中央电视台工作会议上，赵化勇台长提出了“绿色收视率”与“绿色收入”的全新理念。为了进一步贯彻宣传这理念，3月1日，央视广告部在友谊宾馆召开“绿色收视率与绿色收入”专家研讨会．18位来自高校、研究公司的专家参加了会议。专家们就“绿色收视率与绿色收入”概念展开了激烈的讨论．专家们认为“绿色收视率”与“绿色收入”理念的提出．是在全行业都在追求收视率．可能有道德和社会公益丧失的背景下，中央电视台从一个行业领导者角度上带头提出来的。该概念是健康的、有益的、可持续发展的．并认为该概念提出后，在行业就设定了一个更高的标准．就是要求媒体要有所为有所不为。[编者按]