把养老服务导入“标准化”时代 河北省石家庄市质监局编制《老年人生活能力评估规范》

＂您能听清楚我说话吗？＂＂您能否独立吃饭？＂＂您行走需要人搀扶吗？＂11月4日上午,笔者在石家庄市长安社区老年公寓采访时,工作人员正按照《老年人生活能力评估规范》对新入住的老人进行生活能力评估,然后再根据评估结果划分护理级别。     

基于PEMM的设备管理成熟度模型构建

作为一种比较成熟和有效的管理思想和技术手段，将成熟度模型和评估体系引入到企业的设备管理中来，必将能极大提高企业的设备管理水平。本文将在探讨PEMM流程管理成熟度模型的基础上，构建一个全面评估企业设备管理能力的模型和测评体系。     

知识经济与人力资源管理浅谈

知识经济背景下的人力资源管理相对传统人力资源管理来说,有着很大的不同点,最突出的是知识经济下人力资源管理的核心是以人为本的管理法,这种管理方法更有益于人才能力的挖掘,能最大限度发挥人才效率。文章对传统人力资源管理和知识经济背景下的人力资源管理进行了比较性分析,提出了知识经济背景下人力资源的管理方法。     

全球跨境投资因“疫”而动

疫情将在政治、经济金融和产业等方面,深刻影响未来一段时间包括资本输出国及东道国在内的的全球跨境投资活动。对此,企业应重新进行全面评估,做好应急预案,积极应对由疫情带来的各类风险。     

基于G1法的飞行签派员资质能力评估

为了强化飞行签派员的人员资质管理,提升签派员的运行控制能力,保证民航行业持续稳定安全,结合法规和国航西南分公司运行控制中心的考核制度,从知识、技能、从业经验、专业任职资格、业绩成果及工作态度等6个方面构建了飞行签派员能力评估体系,采用G1法确定指标权重并进行综合打分,以国航"7·10"误关组件导致座舱失压后继续飞行事件为例,对评估指标进行实例验证,为航空公司评估飞行签派员资质能力提供了一套实际可用的量化指标和系统化评估方法。