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42.
It was reported that Chinese fund managers are patiently planning for the long-term with expectations that China‘s market conditions will improve, recognizing that regulators continue to take steps to improve corporate transparency. This paper discusses the relevance of high quality publicly available earnings information, how accounting standards influence the quality of reported earnings, and how capital market participants act as monitoring forces for earnings quality. Using the U.S. market as a benchmark, this paper considers earnings quality characteristics and monitoring forces in the context of the Chinese market. My overarching premise is that high quality analysis of high quality accounting information is crucial for the efficient flow of resources through a capital market. Thus it is instrumental to the growth of China‘s financial market and its economy. To this end, the paper summarizes potential impediments to high quality earnings and high quality analysis in China.  相似文献   
43.
定制营销被美国著名营销学者菲利普·科特勒誉为21世纪市场营销最新领域之一.  相似文献   
44.
《中外企业文化》2003,(138):U015-U015
为了孩子的茁壮成长,为了孩子防范危机困境,为了孩子在成长的路上走得更顺畅,为孩子买一份保险已经成了时下很多家庭很多父母的共同选择。  相似文献   
45.
46.
EVa:一种新型的经营者长期激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
《中外企业家》2003,(4):50-51
EVA即经济增加值,是英文Eco-nomic Value Added的缩写,其理论来源是获诺贝尔奖的经济学家默顿·米勒和弗兰科·莫迪利尼亚关于公司价值的经济模型。从最基本的意义上理解,经济增加值是一种公司财务衡量指标,与其他的公司财务度量指标的不同之处就在于,EVA考虑了包括权益资本在内的所有的资本成本,是扣除了所有资本机会成本之后的经济利润。将EVA的改善与经营管理者的薪酬挂钩,便形成了一种新型的经营者激励机制。  相似文献   
47.
如今搞市场经济,强调企业要自主经营。然而这个“主”在哪里?看来是在企业自身。但深入思考一下,事情并非如此简单。因为企业的这个“主”不是孤立存在的,它以“客”的认可和接受为前提,“客”盛才能“主”强。否则,企业之“主”毫无意义。出于对此的切肤之见,众多企业以满足市场需求为出发点和落脚点,实施顾客满意战略,想方设法达到顾客满意程度的最大化,不仅满足顾客的消费需求,还要满足顾客的消费享受,在经营活动中大力强化文化投入,以先进的文化经营理念引导员工和企业,创出令人叹服的信誉,从而赢得顾客,赢得市场,求得…  相似文献   
48.
正如同人们的装扮、趣味不断地掀起新的流行时尚一样.在企业管理领域.人们也常常不自觉地去追随一些新的、流行的管理思想或方法.特别是在当今的中国企业界更是如此。  相似文献   
49.
50.
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