责任比钱更重要

笔在下乡之际，曾向某镇长建议：能否利用冬闲时间，将全镇青壮年农民组织起来，从外面请一些技术人员和专家来给农民授课。这样，一方面会使农民在今后外出打工时多一些挣钱的手艺和门路，另一方面也体现了政府对农民的关心，是政府给农民朋友们办的一件实实在在的实事……我话还未说完，这位镇长就双手一摊     

南非的人力资源开发

2003年11月下旬,应南非豪登省经济开发署的邀请,中国机械工业联合会副会长薛德林率代表团对南非的人力资源开发与培训情况进行了为期2周的考察。代表团对南非人力资源开发与培训状况,尤其是技能开发和社会服务情况进行了深入了解。本文摘自考察报告第一、二、三部分。——编者     

为质量兴企构筑质量人才高地作出贡献--上海市质量管理教育培训中心质量专业人员考前培训效果显著

2001年12月21日,全国首次质量专业人员职业资格考试成绩正式公布.由此,我国第一批质量专业技术人员终于产生了.从上海考试中心获悉,考前曾参加上海市质量管理教育培训中心(SQTC)培训的人员中,平均合格率达到45.97%,居全国之首.由此可见,上海市质量管理教育培训中心为建设一支质量专业技术人员,作出了新的贡献.     

爱立信的“培训攻心战”

<正> 2002年7月,天气很热,电信市场更热。国际电信商纷纷把生产厂移到中国,而国产手机也蜂拥入市,CDMA、GPRS等新鲜事物也走到了老百姓身边。 这时的爱立信中国学院却是一派恬然。 走到这里,最先闯入视线的就是以蓝色主色调为背景的“爱立信中国学院”的标志,以及大屏幕上不停滚动显示的每周更新的课程时间表。     

企业人才竞争热点透视

“入世”后,我国的各行各业都将面临不同程度的挑战,人才市场也不例外。如果说过去的竞争属于“远距离竞争”的话,那么现在将变成“直逼前沿”。特别是互联网出现以后,这种竞争已成为“零距离竞争”。因为,无论你在南极,还是在北极,只需轻轻将鼠标一点,就可了解到企业需要     

严格温馨创新发展—江苏宏大集团企业文化建设纪事

始建于1992年的江苏宏大集团,是一个县属中外合资企业,2000年被江苏省政府列入全省百强企业,是省百家实行现代企业制度的重点企业。一、注意企业文化建设,营造企业良好的人文环境宏大集团有组织地进行企业文化建设始于1997年。是年,这个走过了五个春秋的企业遇到了前所未有的困难,企业受到了东南亚金融风波影响以及国家宏观政策