诚信是企业立足之本

诚信是中华民族的美德，也是治国之本、立业之道。作为市场经济主体的企业更应以诚信为立足之本。然而在现实生活中，有不少企业信用意识差，企业失信严重，这势必影响经济的运行与发展。在经济日益发展，尤其是在加入WTO背景下，重塑国内企业整体信用环境，乃是当前面临的严重课题。     

加强会计管理维护诚信原则

步入新世纪,中国迎来了前 所朱有的发展机遇。就在这时,一个沉重的话题让人感到羞愧。以“诚实守信”为道德风范的国度,却出现许多贷款不还、撕毁合同,出具虚假会计年报等不诚实、不守信的事件。中国入世后,如何维系诚信,确保市场经济     

综合治理危及经济发展的信用缺失问题

改革开放以来，信用缺失及后果日渐严重。据专家估计，我国市场交易中因失信问题造成的无效成本己占GDP的10-20％，直接和间接的经济损失每年高达5855亿元，国民生产总值每年因此减少2个百分点。失信已经到了非治理不可的地步。     

完善中小企业信用体系的建议

目前，我国中小企业已成为支持国民经济发展的重要支柱，但中小企业的信用缺失问题影响着经济增长，关系着社会主义市场经济的发展和未来。当前中小企业信用意识淡薄，信用状况令人担忧，失信行为屡见不鲜。从内部问题来看，一是缺乏互信交易；二是缺乏诚信经营。从外部环境来看，一是地方政府管理职能未到位，使一些中小企业不讲信用的行为有可乘之机；二是监督机构处罚机制未规范；三是中小企业的信用缺失问题，与地方保护主义有着千丝万缕的联系。针对上述原因，提出以下建议。     

浙江省就业市场求职失信行为及其影响因素研究

对浙江省就业市场中942名求职者进行调查,结果发现:一方面,从求职失信行为的现状来看,人们对求职过程中简历造假、证书造假的态度过于宽容;简历真实程度过低,证书造假现象较为严重,面试过程中的失信行为较为普遍;违约行为很普遍,且呈现常态化的现象。另一方面,从求职失信行为的影响因素来看,家庭年收入、已毕业年限越高,其作假的可能性越高;期望年薪、成绩排名、荣誉证书、诚信意识、自信程度与求职失信可能性成反比;父母诚信氛围、学校诚信氛围、社会求职诚信氛围与求职造假成反比。     

李稻葵：企业个人失信记录应入“黑名单”

清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵日前表示,当前我国征信系统的信用惩罚机制亟待强化,应加快失信惩戒机制建设。李稻葵认为,失信惩戒机制应该包括四方面内容：第一,失信甄别制度,即对是否失信进行科学的甄别;     

验收洒水车引起的“官司”及启示

本文介绍了一起＂洒水车招标投标买卖合同引发的纠纷＂,作者认为采购人应认真编制采购需求;应及时处理供应商的失信行为;评委应认真仔细评审。采购中心应有所为、有所不为以及政府采购项目履约遇到矛盾时不妨采用仲裁或诉讼方式解决。2014年3月11日,某区人民法院就案由为＂洒水车招标投标买卖合同纠纷＂作出民事调解,原被告双方自愿达成如下协议：（一）原告某学院于2014年3月18日前向被告某公司支付首批货款,于2014年7月19日支付质保金,车辆的上牌费用由被告某公司自行承担,双方继续按2013年7月18日签订的政府采购合同履行其余条款内容;（二）原告某学院自愿放弃其他诉讼请求;（三）双方就本案再无其他纠葛。案件受理费由原告某学院负担。     

失信行为惩戒制度探析——以地方经济行政为研究视角

失信惩戒制度是针对失信者失信行为进行惩戒的一种制度,其具有惩戒功能、震慑功能和奖励功能,是社会信用体系建立与维护的重要环节.中国现有的失信惩戒制度主要以传统的法律惩戒为主,存在诸多缺陷,基于市场经济的建立与完善以及现代信用道德文化的培育,有必要借鉴国外经验,建立适合本国国情的专门的失信惩戒制度.中国失信惩戒制度的构建应该着重从以下三个方面进行:事前的征信机制设计、事后的惩戒机制设计以及配套协调机制设计.     

浅谈企业违约的经济学分析

虽然社会各界从不同角度论证了违约失信行为对国民经济的发展的阻碍作用,甚至大声疾呼在中国入世后,整治违约行为已经“时不我待”,但社会违约现象始终没有根本性的好转。我们认为,其根本原因在于制度安排的缺陷,违约行为低成本,而查处高成本,导致企业界忽视长期利益。因此,应加重对企业违约行为被公布的概率、加大惩罚力度、