从高考奖金的发放看校长的管理艺术

管理是一门科学,也是一门艺术.校长作为一所学校的最高管理者,在教育教学的管理中,必须懂得并充分发挥管理的艺术才能,促使学校健康发展.文章以高考奖金的发放情况为起点,略谈校长在管理艺术上的一些缺失.     

让年终奖真正激励员工

年终红包拿到手,自然是几家欢喜几家愁.对于员工来说,掂量的是能不能拿到红包,拿到的红包与付出是否成正比,而一旦出现落差,员工就很有可能考虑跳槽,加之此时年终奖已经攥在手中,更可以不带遗憾地离开.所以每年春节之后企业往往会遭遇一场人员离职的高峰.年终奖与通常的奖金相比,具有重要的战略意义.     

极致商业化

1972年，ATP（Assoiation of Tennis Professional，职业网球协会，特指男子比赛）在美国网球公开赛之时成立，其主要任务是协调职业运动员和赛事之间的关系，并负责组织和管理职业选手的积分、排名、奖金分配等工作。ATP记分排名包括：四大满贯、九站大师赛以及ATP国际系列赛事。     

贵州：扶贫奖金审计有法可依

由贵州省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过的地方性法规(贵州省扶贫资金审计条例)，已于2005年1月1日起正式施行。     

2015中国国际石墨烯创新创业大赛拉开序幕

为加快石墨烯产业化进程,助力中国经济转型升级,由中国石墨烯产业技术创新战略联盟主办的"2015中国国际石墨烯创新创业大赛"日前正式启动,活动将于2015年2-10月进行。本次大赛由国家发展和改革委员会、工业信息化部、科学技术部指导,得到了多个国家级高新区、行业协会和行业领导企业的支持。石墨烯专家大腕云集,堪称2015年石墨烯最具影响力的行业盛会。     

班组民主生活会莫走样

<正>班组民主生活会是班务公开的一种重要形式,也是班组成员之间进行思想交流、开展批评和自我批评、监督班组管理的有效途径。目前很多班组的民主生活会存在不少问题,有的在会上只讲成绩,不谈缺点和不足;有的相互表扬,没有批评和自我批评,使班组民主生活会变成评功摆好会。这些问题     

银行卡奖金发放终极模式？

随着经营理念的转变和管理水平的提高，大量集团客户纷纷提出资金集中管理，以便提高资金使用效率，降低经营成本的财务管理需求。因此，在传统企业中，职员们很多都是统一在一家银行办理工资卡。但在直销行业中，过去经销商们都是自己办卡，然后把卡号交给公司。虽然这对于经销商来说不会有什么麻烦，但是对于公司来说却增加了财务部门的工作量。     

无法取得直销牌照的企业如何转型

解禁以后，直销企业的核心竞争力是什么?奖金制度、产品、管理，这三个因素自然都少不了．还有两个因素也不容忽视．就是直销执照和市场。     

直销拿牌是赢是输？

“直销条例”明确规定奖金拨出比率最高限度为30%，并对“团队计酬”进行了禁止。在这样两个条件下，一些标准的多层次奖金制度即使想“螺丝壳里做道场”也无计可施——双向（轨）制号称“无限代”，原先是区别并超越其它制度的优势，但在“条例”面前束手无策；老牌“级差制”公司很难全面更换全新的制度，因为动一发就牵全身，     

哪家直销公司更适合你？

直销公司哪家最好?我最适合加入哪一家直销公司?我们(推销员》编辑部经常接到这样的读电话，希望给他们一个明确的答复。这个问题看似简单，实际上很难回答，直销企业的奖金制度纷繁复杂，直销产品五花八门，直销公司企业化各不相同，我们很难简单地给企业一个“好”或“不好”的定义，更不敢不负责任的随便给读推荐。我们将这个难题抛给了对直销企业和直销问题有深入研究的甑刚先生，请他对当前比较热门的安利，完美．如新，立新世纪，玫琳凯．天狮等直销企业进行深入的分析比较，给有心致力于直销事业的读朋友以参考。