CEO报酬模式的特点及启示

本丈通过CEO报酬模式的演变过程，比较分析了两种报酬结构“基薪 奖金 福利津贴”和“基薪 奖金 长期激励收入 福利津贴”的特点，并指出了以长期激励收入为主要特征的报酬模式将成为各国企业的首选。最后，针对我国经营者的报酬问题，提出了建议。     

资讯：动态

科技部召开全国科技厅局长会议贯彻落实全国科技大会精神；火炬中心2006年工作会议在昌平召开；2006年高新产品进出口力争增长20％；科技部财政部决定提高国家科技奖奖金额度；哈工大科技园被认定为国家高新技术创业服务中心；第三届创新基金专家咨询委员会成立；亚洲科学仪器顶级展会将在京举行。[编按]     

我国将建立国家集成电路研发中心 等

我国将建立国家集成电路研发中心，这个研发中心将成为推动中国集成电路产业发展的引擎，使中国集成电路产品总销售额到２０２０年占据全球市场份额的１５％。 　　该国家集成电路研发中心将有一个５０００平方米左右的净化实验室，装备一条１２英寸、纳米级集成电路研发先导线，还包括配套的新器件、新工艺、新结构电路、新材料和知识产权开发研究实验室。     

该给“高考状元”降降温了

炙手可热的高考终于降下了帷幕，高考的结果也揭开了面纱。对此，几家欢乐几家愁，几人消愁在酒楼。更多的却是对状元花们的吹捧热浪，学生有金榜题名之喜，家长有子女登科之望，学校有学生鱼跃龙门之悦，就连商家也瞄准了状元们的商业价值而大炒“要想分数高，就用某某某”的广告。家长的庆贺宴席摆开了，感谢老师的谢师宴摆开了，学校的庆功大会要召开了，为各位形形色色的状元颁发奖金、奖品的商家也格外殷勤了起来。于是乎，高考状元们可谓是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。”     

实战小贴士

10条“营销圣训”，品牌四误区，发放奖金的艺术，制定考核周期四大要素，营销活动成功五要素。[编者按]     

加强货币奖金审计现场的质量控制

宜宾五粮液集团有限公司是以龙头产品“五粮液”酒为主业，集塑胶、模具、药业、印务、包装、果酒、精细化工、物流、外贸、服务等相关行业多元化产业结构的大型现代化企业。     

国企激励：适用奖金而不是股权

阅读：《每日经济新闻》不久前刊登徐冰的章说，不久前，国资委和财政部联合向地方国资委、财政厅（局）和各中央企业下达“关于印发《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的通知”。一个公司激励机制能够历经七年之痒，显见决策和管理层的慎重。     

市场逐鹿 效益为先——太和县支行围绕效益做活业务经营大文章

1月12日，在阜阳市农行“迎新春”个人业务综合营销会上，当太和县支行行长张雷从市行领导手中接过一张标着112．9979万元的现金支票时，全场响起了热烈而持久的掌声。这是兑现给该行2005年度奖金，兑现总额居全市第一。