浅谈退休年龄、养老金标准及女性权益

近年来,人们对我国养老保险制度中退休年龄男高女低的规定及退休养老金的计发标准不断引发争议。笔者现就我国养老保险制度中的男女退休年龄、养老金计发标准、性别利益等问题谈点初浅看法。     

’09最优秀女性管理人

越洋戴嵘 相比直销界的那些“大腕”们,创新营销中后起之秀戴嵘的名字也许在分销界中并不那么振聋发聩,但在2009年的草根评选中,戴嵘却受到了经销商的热烈追捧。与管理者们相比,她也有着谦和的作风和缜密的全局思维,但相对于那些更侧重于在幕后管理的女性而言,戴嵘亲自奔赴市场前线且亲历亲为,成为她受经销商爱戴和欢迎的最重要原因。     

独立董事对企业影响因素研究

本文通过分析独立董事背景对公司经营业绩的影响发现,独立董事的教育背景对公司业绩有正面的影响。同时,有政府背景和银行背景的独立董事比例越高,公司经营业绩越好。独立董事兼职公司个数与公司绩效线性相关,独立董事的社会资本与公司业绩成倒U型关系,相关专业经验与企业绩效正相关。     

所有权性质、女性高管参与及企业R&D投入——来自科技型中小企业的经验证据

基于高层梯队理论,利用深圳证券交易所2008-2014年上市企业的数据,探讨了女性高管参与对企业R&D投入的影响,以及所有权性质的调节作用。研究结果显示：女性高管参与对企业R&D投入二者之间呈现出显著的负相关关系;民营企业的所有权性质将显著调节女性高管参与对R&D投入的抑制效应。     

非政策性因素的独立董事形成机制实证研究

本文以面板数据模型为主要研究方法,考察非政策性的独立董事形成影响因素。本文实证结果及政策涵义可以归结如下:独立董事在国有控股公司中比例较低,在控股权发生变更时显著增加,说明了实现全流通除了有利于国有股减持外,也有利于市场接管机制作用的发挥;股权结构与独立董事比例关系的实证结果,显示在完成改制上市之后,下一步改革方向应当是降低控股股东的持股比例,同时增加其他大股东的持股比例;绩效变动是股东采取行动的一个因素,但股票价格波动对股东行动的影响很小,显示我国上市公司对一般投资者的关注还不充分;企业规模的扩大、销售收入的增长和资产负债率的上升也是独立董事比例增加的因素,间接反映了独立董事可能给企业带来潜在的外部资源。     

旅游发展对丽江古城纳西族女性的影响

旅游发展给丽江古城纳西族女性创造了更多的就业选择,带给他们可观的经济收入,提供给她们受教育机会,让她们在婚姻家庭中有了更多的自主权和选择权。但同时也造成当地传统民族文化逐渐弱化、传统婚姻观淡化、民族表演商业化、舞台化和人际关系冷漠等负面影响。针对这些问题,文章进行阐述并尝试提出了相应的解决对策。     

独立董事对信息披露的博弈分析

本文从博弈的角度出发,就上市公司与独立董事在信息披露方面进行了博弈分析,分析了独立董事监督上市公司时所考虑的成本因素,只有当独立董事制度充分发挥作用,成为一种纳什均衡时,独立董事制度才会发挥效用.     

广告形象性别研究述评

广告形象的性别研究主要从两个方面来进行：一方面是对广告形象性别进行内容分析和描述性阐释。另一方面是研究广告形象的性别因素对受众的影响。在当前广告信息爆炸的背景下。从受众的意识性和无意识性两个角度研究广告形象性别的影响效果成为新的课题。     

独立董事:代理问题之一部分

本文研究独立董事制度。经理人的性质在于其是以经营才能方面的人力资本优势加入企业合约而实质拥有企业剩余控制权的人力资本所有者。当董事和董事会实质拥有企业剩余控制权时, 独立董事和内部董事都是企业的经理人, 董事会就是企业的管理层, 董事 (董事会) 与股东之间存在着实质的代理关系和代理问题。因此, 作为经理人的独立董事, 其本身首先是代理问题的一部分, 只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决之后, 独立董事才可能成为一种有效的公司治理机制。本文认为, 有关各方缺乏对独立董事的经理人性质和其本身首先是代理问题的一部分的共同认知, 而这正是导致企业董事会的独立性与企业业绩之间不存在显著关系或呈现显著负相关关系的根本原因之所在。     

著作权法中的作品问题研究

作品应具有特定性、表达性、独创性和可复制性，著作权法只保护作品的表现形式，而不延及作品所表达的思想和情感本身。一部作品要得到法律的保护，必须是作者独立进行创作，是作者创造性智力劳动的结果。