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本文立足于外部社会经济环境在知识经济时代所发生的一系列重大变革的现实,认为传统企业经营管理将面临全方位的冲击和挑战,并就企业管理理念、管理模式、管理系统及组织结构等方面的转化予以分析。 相似文献
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面对中国加入世贸组织后的新形势,所有企业已经不可逆转地被置于一个逐步完善的开放的社会主义市场经济体系之中。尤其是作为传统的国有钢铁企业,在规模扩张迅猛、产品结构严重供大于求的情况下,要在激烈的市场竞争中取胜,必须在创新理念、抢抓机遇和转换机制等方面大做文章,以此推动企业快速持续健康发展。一、与时俱进创新理念对于经营管理者而言,要构建高瞻远瞩、持续兴旺发达的公司,最重要的工作之一不是行动,首先应该是理念。因为只有高瞻远瞩、与时俱进的理念才能创造出统领行动的导向。近几年来,莱钢从宏观上主要确立并实践了多元化… 相似文献
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倡导学习型社会是知识经济发展和先进生产力发展的客观要求 ,是实现人的全面而自由地发展的重要途径 ,是全面建设小康社会奋斗目标的重要内容 相似文献
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2002年,中国入世的第一年,是非同寻常的一年。年初钢铁市场极度低迷,创近20多年来的最低点;美国3月份实施钢铁“201”条款,引发国际钢铁贸易保护风潮,国际钢铁产品价格开始恢复性上升;中国政府利用WTO规则提出冷轧板卷反倾销调查和出台钢铁临时保障措施,维护了国内钢铁市场秩序;国民经济持续快速增长,汽车、家电、建筑、电机等下游行业产销旺盛,促进了国内钢铁市场的回暖。 相似文献