对干部人事档案管理工作的思考

干部的人事档案是我国组织人事等有关部门,根据党的干部政策,在具体的培养、选拔和任用干部等工作过程中,形成的对干部个人经历、业务能力、工作表现和实际效果、政治思想品德作风等内容进行考核的相关文件资料,同时也是国家档案的重要内容。干部人事档案是对干部经历、表现和活动等的真实反映和详细记录,在全面了解干部和正确选用干部方面发挥着重要的作用,是做好干部管理工作的基础和前提条件,会直接影响干部管理工作的效率和质量。     

关于现阶段我国国有企业改革的思考

国企改革在中国是一个被广泛讨论的话题,随着一系列会议的召开与政策的出台,现阶段国有企业混合所有制改革被提高到了一个新的高度。本文主要介绍了国企改革的含义及发展的新阶段,并以中石化为例介绍了改革取得的实质性成果,同时揭示了现阶段国企混改存在的问题,并提出了自己的建议。     

浅析中小企业会计监督存在的问题及解决对策

在我国国民经济的快速发展过程中,中小企业做出了突出的贡献。然而,在市场经济的条件下,中小企业在会计监督方面暴露出各种问题。有效的会计监督是监督企业经营管理各个环节的有效工具,更是企业进行预测、决策,实施战略管理的基础和依据。所以,如何做好中小企业的会计监督显得至关重要。本文主要从会计监督入手论述中小企业会计监督存在的问题,对如何强化、提高会计监督方法和效率进行探讨并提出解决对策。     

高校办学成本构成及控制对策

高校在使用和分配社会资源的过程中发挥着重要的作用,因此高校在进行教学活动中就必然要承担相对应的责任,尤其是在资源稀少的情况下,应当进行合理调控。但是,很多的高校在教育教学活动中不重视成本控制,浪费了大量的资源。如今我国的高等教育体系已经实现了较快的发展,高等学校人才的比例逐渐上升,高校在人员和基建成本、其他成本中面临着很多的问题,成为阻滞高校教育发展的重要因素。在这种情况下,如何控制并优化办学成本,并组建科学有效的财务管理体系已经成为高校发展的主要内容之一,本文对高校的办学成本构成及控制对策进行进一步阐述,希望对高校的办学带来启示和帮助。     

浅析国有企业全面预算管理问题与对策

近些年,我国市场化程度不断提升,国有企业已经脱离原来的行政管理模式,并且随着国家对预算的重视,全面预算管理是目前国有企业已普遍采用的现代化管理模式,对企业经营发展起到至关重要的作用。但由于国有企业的特殊性,全面预算在企业的发展、生产经营过程中尚未完全发挥应有的作用。文章以央企下属生产制造型三级管理公司为范本,在全面预算推行十多年的过程中,针对国有企业全面预算管理存在的几个普遍性问题进行揭示,并提出应对措施,以期国有企业利用全面预算管理工具,提高企业管理水平,达到国有资产保值增值提供参考借鉴。     

如何正确理解农民纯收入指标

“农民纯收入”是国家统计局制定的衡量农民收入的一个科学指标,它准确地反映了农民一年内实际收入水平和扩大再生产、改善生活条件的能力,是农村经济发展的综合体现和最终结果。改革开放以来,统计部门反映农民的年收入水平,都使用纯收入这个指标。     

银行间外汇市场、同业拆借市场及“中国票据”网等成员构成

中国外汇交易中心，全国银行间同业拆借中心为中国人民银行直属事业单位，主要职能是：组织全国银行间外汇交易，人民币同业拆借及债券交易：办理外汇交易的清算交割，……     

以体验观点构建的内部营销框架

本文归纳了内部营销的两大基石：内部顾客理念和工作是经济提供物的思想，井在此基础上惜鉴体验营销的思想，建立了内部营销的定义和内部营销的体验式模式。     

对经济犯罪的理性思考——与北京证泰律师事务所主任赵曾海的对话

经济犯罪数量居高不下,我们应该如何控制经济犯罪?应该如何理智地看待我国经济犯罪存在的必然性?应该如何寻找到最佳的经济犯罪控制政策?