学习大庆油男经验创新党建和政治思想工作

大庆油田是坐落在我省，隶属于中国石油集团的特大型中央企业，40多年来，在为国家和地方经济发展创造巨大物质财富的同时，把党建和思想政治工作作为油田开发建设的生命线。进入新世纪、新阶段，面对新形势、新机遇、新挑战，他们坚持弘扬光荣传统，做到传承不保守，创新不丢根，与时俱进地赋予大庆精神、铁人精神新的时代内涵，     

煤矿企业思想政治工作的实践与思考

思想政治工作是我们党的优良传统,也是战胜各种困难的有力武器,在思想政治工作中,要想提高思想政治工作的针对性、有效性、艺术性,就必须适应形势的发展要求,本文针对煤矿企业浅谈一下思想政治工作的实践与思考。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统.然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前.在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略.     

人本内部控制的目标和实现机制研究——基于马克思主义人本思想的视角

马克思主义人本思想科学地阐释了人的本质,分析了人与社会间矛盾的演变过程,描述了人的思想和行为特征,同时顺应了马克思主义中国化的历史潮流,基于马克思主义人本思想的视角研究人本内部控制具有可行性。马克思主义人本思想视角下人本内部控制的目标是为实现经营效率效果,发挥人的主体价值和恰当履行社会责任提供合理保证。人本内部控制的实现要以人本内部控制目标为导向,建立刚性制度约束+柔性环境建设的人本控制结构,优化人本内部控制流程,并在广泛听取反馈意见的基础上做好人本内部控制评价与优化。     

大学生日常思想政治教育的现状及影响因素分析

近年来,随着党和国家的高度重视,各大高校普遍加强了大学生日常思想政治教育力度,配足教育人员,改进教育方法,创设教育环境,取得了较好的实际效果,大学生的思想政治状况整体积极、稳定.但是由于国际国内环境的不断变化,出现多种不利因素影响其实效性的充分发挥,大学生日常思想政治教育面临着诸多严峻挑战.了解大学生日常思想政治教育的现状,深刻分析导致实效性不强的影响因素,才能够“对症下药”,找出增强实效性的具体方法.     

新常态下谈强化企业党建思想政治工作

企业的党组织是党的最前沿的思想阵地,最能贴近人民群众.国家经济发展方式逐渐从粗放型转向集约型,从注重规模速度转向注重效率质量.在这种国家深度转型的新常态下,企业如何做好新常态下的党建思想政治工作,如何创造活跃的发展改革氛围,如何持续激发改革动力,如何更好地为国家发展保驾护航,成为了每一位思想政治工作人员值得深入探讨的问题.     

微信中微阅读对高校思想政治教育影响和对策研究

本文详细地阐述了微阅读的特点、意义及其对大学生思想政治教育的影响,分析其利弊关系。总结出在微信环境下,如何利用思想政治教育来引导微阅读的正面发展。     

高职院校思想政治教育为导向的党建工作研究

加强高职院校大学生思想政治教育工作,改进大学生思想政治教育路径,成为时代发展的要求,成为人民赋予高职院校的责任.这就需要高职院校创新党建工作,发挥学生党员的先锋模范作用,提高学生党员的质量;创新高职院校党建与思想政治工作的管理体制;创新高职院校党建与思想政治工作方式.