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浅谈对高校内部审计工作的认识和体会 总被引:5,自引:0,他引:5
高校的内部审计人员要想在审计工作中体现与时俱进的要求,就要有一种奋发有为的精神状态,有事业心和责任感,勇于迎难而上,开拓创新;要善于根据高校的特点和发展变化情况,拓宽思路,研究问题,总结经验,把握规律,不断改进工作方法,提高审计工作水平。 一、加强内部审计工作是高校发展的重要保证 (一)内部审计是高校实现自我约束的重要手段。随着社会主义经济的初步确定和教育体制的改革,我国高校的办学体制发生 相似文献
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利用计算机和会计电算化软件的有机结合进行辅助审计 ,具有很强的技术性 ,需要掌握其方法 ,以减轻审计工作的劳动强度 ,提高审计速度、质量和效率 ,促进审计人员电算化水平的提高。 相似文献
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荣刚 《中国审计信息与方法》2003,(9):27-28
辛西娅·库珀,世通公司(曾是美国第25大公司)审计部副总经理,《时代》周刊2002年风云人物之一,她之所以当选,是基于专业理念和敢冒个人风险揭发弊端的女性。她的行为使我们进一步认识到内部审计的价值及重要作用。1994年,辛西娅受雇于世通公司,从事内部审计工作,从一名基层小职员做起,几年后升任审计部副总经理,主持内部审计的日常工作,主要负责经营绩效审计。2001年,公司收入开始急剧下降。2002年3月,公司无线通信业务负责人对她说,公司财务部门从他的准备金账上拨走了4亿美元,以提升公司对外报告的盈利。于是,她就此事到负责公司财务审计… 相似文献
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舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题,由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响,已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注,关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来,但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式,加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为,同时,也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此,本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式(一)雇员舞弊的三大根源:动机、机会、成本关于舞弊根源… 相似文献
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审计风险,是指审计组织或审计人员在审计过程中,由于某些不确定因素的影响而使审计结论与客观事实在一定程度上相背离,从而受被审单位及有关负责人指控并遭受某种损失的可能性. 相似文献