或有损失审计的特点和应注意的问题

一、或有损失审计的内容和特点 或有损失是指由某一特定的经济业务所造成的,将来可能会发生某种情况,因而要由被审计单位负责承担的潜在损失。这些可能发生的损失,到被审计单位资产负债表日为止,仍不能确定。     

谈企业业绩考核中管理审计的运用

管理审计是以提高企业管理水平和经济效益为主要目标，以内部管理鉴证为主要职责，使审计从监督、控制转向评价，由事后审计发展到事前监督和评估的综合性审计，它是近代管理学和审计学发展、融合而形成的新的思想和方法。管理审计通过对企业整个经营活动进行调查、分析、审计，以审核企业各项经济政策和经营策略是否贯彻执行，企业管理是否更加有效，同时对企业的经营现状发表综合性意见和建议，提示和预防内部控制存在的问题，以维护股东和其他债权人的利益。     

内部审计人员对雇员舞弊的审计

舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题，由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响，已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注，关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来，但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式，加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为，同时，也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此，本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式（一）雇员舞弊的三大根源：动机、机会、成本关于舞弊根源…     

总结过去 筹划未来 努力开创新时期审计工作的新局面

今天，是全省审计机关成立20周年纪念日。我代表省厅，向勤奋工作、无私奉献的全省广大审计工作者致以热烈的祝贺和诚挚的问候!向多年来一直关心和支持审计工作的各级党政部门领导和社会各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢!     

人力资源审计初探

一、人力资源审计产生的社会经济背景 二战前,人类主要依靠物质资源来发展经济,而把人当成机器的附属品、会说话的工具、增加财富的手段。正如H·冯·屠所说:“在战场上,……     

推进领导干部现职经济责任审计上台阶

<正> 开展领导干部经济责任审计工作,是贯彻“三个代表”重要思想的具体措施和有效保证,是加强干部管理和监督工作的一个重要环节,是促进领导干部廉洁勤政、从源头上预防和治理腐败的一个重要举措,是推进依法行政、依法治国的有效手段。     

让配置的公物“留步”

在经济责任审计工作中,发现不少领导干部在离任时,将公款购置的BP机、手机、自行车、摩托车、笔记本电脑等公物私自带到调入单位,有的低价购买,有的转赠他人,有的干脆无偿占有,化公为私。产生这种现象的原因,笔者认为:一是单位没有建立公物配置登记和管理制度;二是新任领导和职工干部碍于面子,无人问津。这种现象,严重损害了国家、集体的利益,败坏了党风和社会风气,也损害了领导干部在群众心目中的形象。为此,建议各单位、各部门要建立健全公物配置登记、管理制度,在那些想“带物走人”的领导干部面前立起廉洁自律警示牌,使其人走物留。⑦…