浅议小型水利工程质量管理

基层水利部门是实施小型水利工程的主体，但对小型水利工程建设管理存在一定的问题。从五个方面对加强小型水利工程质量提出了建议，从项目的论证、设计、建设、监理、管理等环节，对如何做好质量全程监控工作进行了阐述。     

宗馥莉：艰难铺路

娃哈哈的现任掌门人宗庆后被”接班人”的问题困扰已经不止一次了。上一次是在2004年。由于当时政府持有娃哈哈大部分股权，因此娃哈哈也算是一个”国有企业”。时年59岁的宗庆后已经达到了“国企干部60岁退休”的上限。一时间．关于“娃哈哈减去宗庆后等于什么”的讨论甚嚣尘上。     

鉴相识人——采访北京周易研究会秘书长徐坤教授

问：我的朋友曹是一家大国企总裁，竞岗时因一分之差变为副手，组织部门说：这一分输在了鉴相，能否告知古人鉴相识人之术。     

搞好车间管理为企业改革腾飞服务

建立现代企业制度，实现国有企业资产保值、增值，这是目前国企的改革方向。那么，做为企业的组成部分——车间，应如何为国企的改革和再次辉煌而服务?外因是条件内因是根据。抓好车间生产组织效率、班组建设、职工各方面的管理，无疑会给企业改革带来动力。围绕车间人、财、物三大要素做文章，是增强企业的功能、整体实力、实现企业各种目标不可缺少的条件。     

治理变革须“自上而下”

国企治理坍塌问题之所以存在，是因为国有企业法人治理结构规范化进程并末真正结束，核心根源在于明确国有企业是国家商接管理还是监督管理，如何使国有资产监督管理更为具体与落地实施，提升国有企业的经营效能，并能够从法人治理结构设计中从根源上杜绝腐败     

浅谈非国营管理小型水库除险加固后续管理

我国非国营管理小型水库工程对促进农村的经济发展起着重要作用,其除险加固后续管理质量是工程效益发挥的关键.文章对我国目前的非国营管理小型水库工程管理现状进行了阐述,同时对如何提高非国营管理小型水库除险加固后续管理质量提出了可行性建议.     

当前国有企业职工思想现状分析及对策

当前,国有企业职工思想空前活跃,价值取向日趋多元化。深入了解国有企业职工的思想状况,是加强和改进思想政治工作的迫切需要。本文通过调查研究,比较深入地把握了当前职工的心态。经过认真分析,提出了关于加强国有企业职工思想政治工作的对策及建议。     

关于国有企业土地产权管理的几点思考

本文在实地调研基础上,重点阐述了土地资产在国企改制中的作用、存在问题,对土地产权处置方式、权能进行了分析,提出了土地产权管理的基本思路和政策性建议.     

关于财政进一步支持和促进上海市农田水利建设的若干政策研究

一、上海市农田水利建设现状"十一五"时期,上海水利发展进入了全面规划、综合治理的新阶段,本市不断加大农田水利资金投入,扩大农田水利建设规模,提高农田水利基础设施配套水平,夯实农业发展基础。(一)加快农田水利设施配套建设,农业综合生产能力显著提高。上海市以推进本市设施菜田、设施粮田水利配套,以及中央财政小型农田水利重点县、专项工程等项目为主要抓手,加大了郊区农田水利设施配套建设,建设范围覆盖郊区9个区县和光明食品集团、上实公司所属农场。"十一     

我国国企建立现代企业制度的主要障碍及对策

建立现代企业制度，是国有企业改革的方向，是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十五大及十五届四中全会明确规定：到2010年国有企业改革的目标就是要建立比较完善的现代企业制度。我们必须牢牢把握国有企业改革的这一正确方向，从实际出发，针对国有企业改革和发展中的重大问题，积极探索，务求实效，拿出解决问题的具体措施，开创国有企业改革和发展的新局面。