学生创业,打出“精细牌”

经历去年一轮大学生创业热潮后,今年应届大学生在就业与创业的意向上有了一些明显的变化.据智联招聘最新发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示,2016年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大.有关专家分析认为,大学生选择创业的比例之所以回落,原因在于,他们毕业后,还没有做好创业的心理准备.     

转型背景下学前教育专业学生就业竞争力提升途径研究——以西安翻译学院为例

高等教育转型是当前我国的社会热点,转型的实质是一批院校向应用型、职业型转变。西安翻译学院结合高等教育的发展方向和新趋势,着力探索自身转型的新思路、新途径,规划了一批示范特色专业进行转型试点改革,学前教育专业就是其中之一。本文结合学前教育专业发展的现状和问题分析,提出了几点转型背景下增强本专业学生就业竞争力的建议。     

基于社团的经管类女大学生就业力提升路径研究——以苏南高校为例

经管类专业因其专业特性,受到大量女性学子的青睐,通常女生都占有超过半数的在校生比例,而传统的高校创业教育模式并不能很好地关注到性别差异。本文通过问卷调查数据分析,了解经管类女大学生创业教育现状,分析高校现有创业教育模式存在的不足,并提出基于社团的一系列具有针对性的对策建议。     

第二课堂活动：大学生职业素质培养的载体——以浙江财经大学东方学院为例

为提高大学生的实践活动能力与就业力,各高校纷纷开设第二课堂,通过第二课堂来提高大学生的职业素质。尝试完善第二课堂的实施形式,有助于为大学生走向职场打下基础。     

浅析高职生的就业力及其提升举措

就业是民生之本,安国之策。就业问题是关系改革发展稳定大局的重要事情,高职生的就业问题更是事关高职院校的可持续发展。就业力决定高职生就业的成败,为此,高职院校应把提升高职生就业力作为一项系统工程,长抓不懈。本文从就业力的内涵进行阐述,对高职生就业力的现状进行分析,提出提升高职生就业力的举措。     

以就业为导向的国际贸易专业教学改革措施刍议

国际贸易专业大学毕业生的就业形势近年来不容乐观。高校应参照企业的用人需求,从增加实践教学比重;提高对选修课重视力度;结合外贸从业资格证书取得,科学安排教学内容;完善对学生的考核评估体系;加强校企合作这五大方向来提高国际贸易专业毕业生的就业能力,以应对当前激烈的就业竞争形势。     

基于雇主视角高校会计人才就业力提升路径研究

本文运用 python 爬虫技术,以“智联招聘”网站的岗位信息为基础,与时俱进的分析企业雇主对高校会计人才的就业力需求。文章通过预测未来财会行业的就业发展趋势与高校会计人才目前就业的困境,分别从加强专业能力和通用能力、明晰雇主需求、改革高校会计课程等方面出发,为高校会计人才就业力提升明确发展路径,旨在提高会计人才与企业...     

浅析高校社团对提升大学生就业力的作用——基于苏南部分高校的调查分析

高等教育的扩招导致了毕业生的数量骤增，大学生就业难问题日益突显，全面提升大学生就业力已成为解决大学生就业问题的有效途径。高校社团是学生进行自我教育、自我管理、自我服务的重要平台，在提升大学生综合素质和就业力方面起到重要作用。本文基于问卷调查，从实证的角度对高校社团的作用路径进行了具体分析。     

生命科学视角下普通高校学生就业力的培养研究

从1999年起，我国高等学校招生规模不断扩大，到目前已经进入了大众化高等教育阶段。然而在现代知识经济浪潮中，用人单位的招聘需求越来越趋向于学历之外的就业能力。本研究从生命科学的本源出发，探索高等学校以学生为本，从培养大学生的学习能力、实践能力、适应能力三个层面切实提高普通高校大学生的就业力。     

就业生涯规划与就业指导课程体系构建研究

社会、高校、大学生三者之间最为重要的交汇点是＂就业＂,而就业是通过大学生自身内在的就业力来实现的。试从分析大学生就业力的内涵与构成要素特征着手,探讨了目前职业生涯规划与就业指导课程开设过程中存在的主要问题与不足,进而提出以提升大学生就业力为导向,完善职业生涯规划与就业指导课程体系的若干建议性措施。