全文获取类型
收费全文 | 33256篇 |
免费 | 37篇 |
国内免费 | 37篇 |
专业分类
财政金融 | 3305篇 |
工业经济 | 2465篇 |
计划管理 | 7603篇 |
经济学 | 2639篇 |
综合类 | 1595篇 |
运输经济 | 450篇 |
旅游经济 | 73篇 |
贸易经济 | 5881篇 |
农业经济 | 1909篇 |
经济概况 | 7132篇 |
信息产业经济 | 119篇 |
邮电经济 | 159篇 |
出版年
2024年 | 37篇 |
2023年 | 143篇 |
2022年 | 184篇 |
2021年 | 213篇 |
2020年 | 210篇 |
2019年 | 166篇 |
2018年 | 82篇 |
2017年 | 227篇 |
2016年 | 438篇 |
2015年 | 1187篇 |
2014年 | 2929篇 |
2013年 | 2196篇 |
2012年 | 2646篇 |
2011年 | 2864篇 |
2010年 | 2625篇 |
2009年 | 2657篇 |
2008年 | 2939篇 |
2007年 | 2086篇 |
2006年 | 1919篇 |
2005年 | 1827篇 |
2004年 | 1253篇 |
2003年 | 1297篇 |
2002年 | 795篇 |
2001年 | 662篇 |
2000年 | 727篇 |
1999年 | 202篇 |
1998年 | 132篇 |
1997年 | 152篇 |
1996年 | 122篇 |
1995年 | 75篇 |
1994年 | 80篇 |
1993年 | 46篇 |
1992年 | 51篇 |
1991年 | 88篇 |
1990年 | 21篇 |
1989年 | 18篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 3篇 |
1982年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
1958年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 468 毫秒
51.
一、以人为本,提高人的素质是促进农民分工分业和有效转移的根本。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是减少农民,减少农民的核心问题是提高人的素质。大力实施以人为本的人力资源开发战略,千方百计提高广大农民的自身素质,变人员包袱为人力资本,是解决“三农”问题的根本所在。面对当前的形势和问题,主要应从农民的智能、体能、技能“三能”方面做好三篇大文章。 相似文献
52.
53.
现代教育重视人的全面发展,重视学生完整人格的培养和个性的充分发展。实行素质教育使学生全面发展的思想也是每一个教师应遵循的教育规律。那么,班主任在班级建设中究竟扮演一个什么样的角色,才有利于学生全面、健康发展呢?我觉得班主任应该学会经营班集体。 相似文献
54.
21世纪的竞争说到底是人力资源管理方式的竞争,国有企业要参与国际竞争就必须学习和借鉴国际先进管理经验. 相似文献
55.
56.
《中国民营科技与经济》2008,(6):74
小时候,我们家胡同口有个玩具摊,什么山东的"叫虎"、无锡的"阿福"、北京的"兔儿爷"……应有尽有.可这些都是泥的,怕磕碰.相比之下,木制玩具就结实多了.记得小叔曾给我买一件棒棒人小车,我用绳儿拉着它在胡同里满世界跑时,小木人还滴溜溜转个不停,可好玩了! 相似文献
57.
58.
59.
一个企业尤其是国有企业,走出一条成功道路是复杂而艰难的。作为劳动密集型的企业,更是难上加难,然而山东德棉集团有限公司却创造了奇迹,在国有企业普遍不景气的情况下连续18年得到提高并发展壮大,且成为行业龙头企业。德棉之所以连创佳绩,其重要原因之一是他们重视企业文化、建设企业文化、塑造企业文化,形成了具有德棉特色的经营文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。 一、从基础管理入手,形成质量第一的经营文化 质量是企业的生命,更是效益的保证。德棉深知此理,因此,他们一方面深入持续夯实基础管… 相似文献