浅析企业工会如何做好员工维权工作

在市场经济条件下，随着企业各种关系的变化，工会维护员工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下，要真正做好维权工作，必须正确处理维护员工长远利益与现实利益的关系，必须不断提高工会干部和员工队伍的素质。     

关于提高企业工会干部素质问题的思考

企业工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，是重要的社会政治团体，是党联系工人阶级群众的桥梁和纽带，是建设中国特色社会主义的重要支柱之一。它肩负着全面落实科学发展观，推动改革开放深入发展，维护职工合法权益，协调劳动关系，建设新型社会主义劳动关系，推动和谐社会建设的重要使命，尤其在改革发展陕速推进的历史时期，企业工会工作者的责任即光荣而又艰巨，工会工作者的形象幂口素质，     

论企业工会干部队伍建设

一、新时期企业工会干部队伍建设方向 工会干部专业化是指工会干部按照专业化的标准，不断增强和完善专业理念、专业知识、专业技能、专业精神等的过程。具体表现为：要具有一定的理论水平，掌握工会的基础理论和各项业务知识，掌握专业工作方法，使工会干部的思想觉悟、工作能力、知识水平、创新精神等综合素质达到职业化水准。工会干部社会化是指工会干部“适应社会的要求”，在与社会的交互作用中，通过学习与内化社会文化而胜任社会所期待承担的角色并相应地发挥作用的过程。     

财政部关于印发工会会计制度 工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知

财会[2009]7号中华全国总工会,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化,进一步规范工会的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计     

浅谈市场经济背景下工会如何做好思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的不断深化和社会转型期各种利益之间矛盾的凸现,以及社会再分配过程中不公平现象的进一步拉大,对社会生活产生了前所未有的变化,这种变化,不仅带来了社会经济成分和经济利益多样化;社会生产方式与生活方式多样化;社会组织形式多样化;就业岗位和方式以及分配方式日益多样化。而且,这"四个多样化"也给当前党的建设,特别是思想政治工作带来了严峻的困难和挑战,提出了新课题。因而,需要我们用科学发展观直面新     

加强困难乡镇工会的财务管理

乡镇（街道）总工会的财务管理工作是乡镇（街道）总工会的一项重要工作，其管理效果如何，直接影响着乡镇（街道）总工会的工作成效。当前，特别是经济相对比较困难的乡镇（街道）的工会财务管理中还存在一定问题亟待解决。一、经济困难乡镇（街道）工会财务管理存在的主要问题一是没有专职工会财务干部。在全县16个乡镇（街道）配备的20名兼职工会干部中，只有2个街道、1个镇安排了2至3名兼职工会干部，     

学会倾听职工的心声

<正>在社会进入矛盾多发期的宏观背景下,企业多年来调整改革的推进深化,使职工利益格局变化沉积的矛盾问题交织错杂,构建和谐企业既面临许多老矛盾、又面临萌生的新问题。保持稳定,营造和谐,解决人民内部矛盾,正如毛泽东同志所说:只能用民主的方法,让群众讲话。工会作为工人群众性组织,必须满足工人加入工会的利益诉求,     

刊中报

王兆国在全总十四届五次执委会上强调广大职工和工会干部要切实把思想行动统一到党的十七大精神上来；1500家大型企业完成软件正版化；“稳物价”成为明年宏观调控基调；神木县一月内关闭七十五座兰炭炉；前十月商洛工业生产增速全省第一；     

财会动态

▲天津市总设立工会干部专项保障金为帮助困难企业工会干部,天津市总在今年送温暖活动中,拨出100万元资金,专门设立了一项工会干部专项保障金,主要用于救助坚守在特困企业工会工作岗位、又领不     

颓垣断壁中的工会人——鲁甸地震工会救灾追记

8月3日16点30分,以云南鲁甸县龙头山镇为中心的大地突然剧烈颤抖,突如其来的一场里氏6.5级大地震发生了,地震造成了云南鲁甸、会泽、巧家三个县多个乡镇群众生命财产的巨大损失,同时也造就了一个个抗震救灾的英雄群体,各级工会干部,就是其中之一。