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102.
当前我国环境降级和自然资源耗减等生态系统的破坏已相当严重,诸如水资源污染,空气质量下降,各种自然灾害加剧等,使得环境问题已成为影响经济发展的突出问题。尽管现行的SEEA核算体系对原SNA核算体系进行了修正,将经济发展带来的自然资源损耗及空气降级纳入了核算范围,从而得出衡量经济发展的新指标EDP,但EDP 相似文献
103.
一、行政事业单位财务管理存在的问题。近几年来,我们在审计中发现,一些行政事业单位在财务核算管理中存在问题主要有: 相似文献
104.
郭元明 《中国民营科技与经济》2008,(8)
巍山县烟草公司从2003年开始,逐步推开了劳动用工制度和工资分配制度的改革,实行了聘用制用工、竞争上岗、在什么岗位享受什么样的经济待遇、个人收入与工作实绩挂钩. 相似文献
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农民工,是当代中国工业化历史上的一个新概念,是有中国特色的社会主义在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。20世纪80年代初,为了适应当时中国社会生产力发展的需要.使本来只许从事农业劳动的农民可以从事非农业生产。这一变化虽然冲破了计划经济框架的某种束缚,但同时还在计划经济体制的大框架里面,所以得到了政府、部门、基层和农民各方面的认同。在一段时间里,赞誉的声音很高,被称为“离土不离乡,进厂不进城”的好形式,是建设有中国特色社会主义的一种创造。在80年代中后期, 相似文献
106.
为更好地适应邮政企业的改革发展,文章从集中化管理、内部经济核算体系、信息化管理、专业化经营以及投资计划管理五个方面探讨了邮政企业计划财务发展的新思路。 相似文献
107.
辽宁省固沙造林研究所从1999年使用新中大会计核算软件以来,版本不断升级,现在使用的是8.1版本。自从实行会计电算化以来,会计人员从繁忙的手工记账当中解放出来。但是笔者在应用新中大会计软件时,发现软件在项目核算上存在必须解 相似文献
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109.
为了适应电力走向市场的新形势 ,增强企业内部活力和市场竞争能力 ,2 0 0 0年 5月份 ,山西柳林电力有限责任公司进行了涉及机构、人事、工资全方位的内部改革。初步建立了全员竞聘的人才竞争机制和权责明确的内部管理机制。在这场改革中 ,其实对职工最有影响力、最实质的环节是工资分配制度改革。我们打破了电力系统传统的工资分配模式 ,并在实践中不断探索 ,于 2 0 0 2年初在主业人员中初步建立了绩效奖励工资体系。现就这一做法进行一些理论方面的探讨。一、绩效奖励工资体系是建立在广大职工观念逐步改变的基础上的从 1 995年以来 ,电力… 相似文献
110.
会计集中核算制度是在不改变单位资金所有权、财务自主权、支出审批权的前提下,对会计核算、资金结算、银行账户、财务收支等实行集中管理的办法,是一种融会计服务和监督管理为一体的新型会计管理体制。 相似文献