提高干部素质的内容及途径

总结了干部素质的基本内涵，并从学习的角度，分析了提高干部队伍素质的实现途径。     

紧紧围绕素质教育 不断加大培训力度

宁夏国税系统下辖三市一地，29个县、市(区)局，现有干部职工2948人。几年来，我们坚持围绕干部素质教育，以理论学习和业务培训为重点，采取政治教育与业务培训相结合、集中培训与岗位练兵相结合、课堂教学与实际工作相结合等方式，不断优化干部知识结构，提高了学历层次，增强了综合素质。全系统中专以上干部学历由1995年的59．7％上升到1999年底的82．4％，     

认真学习贯彻“三个代表”重要思想 加强班子建设 推进保垒先锋工程

江总书记在广东考察工作时，提出的“三个代表”的重要思想，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源；是江总书记总结了我党近80年的历史经验，紧密联系我们党面临的形势任务和现实状况作出的科学结论；是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马列主义建党学说的新发展，     

打造审计“铁军” 服务经济发展—记“全省公务员集体一等功”汉中市审计局

近年来,汉中市审计局不断加强基础设施、干部队伍和信息化建设,切实加大审计执法力度,在保障经济健康发展方面发挥了重要作用。四年来,完成审计和审计调查项目332个,有12个审计项目获全国优秀审计项目,37个审计项目获全省优秀审计项目;先后多次被审计署、省审计厅、汉中市评为先进单位。抓班子,带队伍,打造一流团队该局党组坚持把带头学习、带头调查研究、带头更新观念作为加强班子建设、提升干部素质     

山东智力援藏及时雨 日喀则乡镇干部大提升——首届山东日喀则乡镇长依法行政能力提升培训班侧记

为协调推进"四个全面"提供能力保障,深入开展"三严三实"专题教育,适应日喀则撤地设市发展新要求,山东省人力资源和社会保障厅(公务员局)面向日喀则乡镇干部,开展"公务员依法行政能力提升"专题对口培训工作。近日,专题对口培训班在山东济南成功举办。     

选拔优秀年轻干部要做到"三个必须"

新颁布的<党政领导干部选拔任用条例>(以下简称<条例>),明确提出"应当注重选拔任用优秀年轻干部".这是我们干部选拔工作的一项基本要求,对于保证党的基本路线不动摇,保证党的事业兴旺发达和国家的长治久安具有重大意义.把选任优秀年轻干部落到实处,笔者认为关键在于做到"三个必须":     

聚焦主责主业抓发展 全力推动落实促振兴——庆阳市乡村振兴局以“三抓三促”为契机助推振兴发展

庆阳市乡村振兴局以“开局就是决战,起步就是冲刺”的状态全力投入到具体行动中,严格按照省、市部署要求,迅速安排、精心组织,引导全体干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,多形式、多渠道提升干部素质能力,改进工作作风,提升工作效能,持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,确保各项工作落实、落细、落到位。