全面提升工会财务干部素质 切实推进财务干部队伍建设

随着中国工会工作的不断创新发展,工会职能不断增强,工会经费收支规模不断扩大,工会财务服务领域不断拓宽,工会经费需求不断加大,工会财务工作任务越来越艰巨,迫切需要工会创新财务工作思路,切实加强财务干部队伍建设,提升财务人员整体素质,提高财务管理水平,使工会财务工作不断适应形势变化要求,更好地服务大局、服务基层、服务职工。一、新时期工会工作对财务干部的素质提出了新的要求根据"统一领导,分级管理"的工会财务管理体制,各级工会财务部门是本级预管理的职能部门,具体负责本级预算管理     

浅谈新形势下国有企业干部素质培养

新形势下,国有企业干部必须既要懂经济,又要讲政治,因此,加强国有企业干部培养,提高国有企业干部综合素质,尤其是提高国有企业干部如何正确对待权力、地位和自身利益,为企业掌好权、用好权的素质和能力,是企业干部必修的课题。     

浅析新时期高校工会干部素质的提升途径

本文阐述了新时期高校工会工作面临的挑战,分析了当前高校工会干部队伍的现状及存在问题,提出了提升高校工会干部素质的有效途径。要重视提高思想水平,强化服务意识;重视学习培训,夯实业务能力;坚持创先争优,保持工作热情。     

构建以纳税人需求为导向的纳税服务考评机制

纳税服务绩效考评机制既是一种激励约束机制,又是一种工作向导。科学的纳税服务绩效考评机制能促进纳税服务理念的落实、纳税服务效能的提升以及税务干部素质的提高,同时有利于税收工作作风的转变。构建纳税服务绩效考评机制,应以纳税人合理需求为导向,对纳税服务工作的主要环节进行评估,使纳税服务过程透明化、阳光化。     

浅谈如何更好地做好工会工作

工会工作看似简单,实则琐碎复杂,起到承上启下的桥梁与纽带的作用,是每个企事业单位必设的部门.本文主要从提高工会干部素质,增强工会干部适应新形势、新任务的能力等提出了建设性建议,同时,对如何做好基层工会工作提出了几点工作方法.     

新农村建设中我国农村干部素质研究综述

村干部是我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。本文就农村干部素质的各项研究进行了评述,介绍了国内研究现状及研究的主要内容、基本思路和方法,并提出了我国在新农村建设中,农村干部素质存在的问题及对策。     

试论新形势对国有煤炭企业政工干部的新要求

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现煤炭企业又好又快发展的生命线和灵魂。国有煤炭企业发展的新形势,对广大政工干部提出了新的要求,政工干部必须实现自身素质能力的提升,才能肩负光荣历史使命,出色地做好企业思想政治工作。     

干部教育培训实现“四化”效能--无锡新区为率先实现基本现代化建设增动力

作为江苏省首批率先基本实现现代化的4个县（市）区之一,近年来,无锡新区认真落实中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求,把干部教育培训作为助推率先实现基本现代化建设的强大动力。新区连续5年保持江苏省开发区综合实力第二位,跻身国家级开发区前列,新区以占无锡市6％的人口、     

浅谈如何提高宫员干部的素质

我们党历来十分重视领导干部的素质问题,并根据不同的历史时期,多次提出领导干部应具备的标准和基本条件。随着建设有中国特色社会主义事业的深入发展,党对各级领导干部又提出了新的更高的要求。江泽民同志提出领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”在建党75周年的讲话中还指出：“努力建设一支高素质的领导干部队伍。     

作风建设带动素质建设

近两年来，烟台市工商局莱山分局通过狠抓班子的作风建设，有效地带动了分局整支队伍的素质建设，开创了新的工作局面，树立了新的工商形象。