企业干部选拔中的模糊数学方法

本文利用模糊积分方法，考虑了组织行为和社会心理因素等。并通过计算机进行数据处理，对企业干部进行评价，从而获得最优决策。     

固本之举

办公场所幽雅舒心，干部风纪齐整严谨，执法流程规范有序，明服务热情真诚……，在山东省潍坊市工商系统，无论走进局机关，还是基层工商所，人们都深切地感受到：这里的工商人员不仅是监管执法的生力军，更是规范服务的明使。     

财政必须执政为民

江泽民总书记在“5．31”重要讲话中强调：“贯彻三个代表要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民”。坚持执政为民，正确看待权力，正确使用权力，是各级领导干部在新形势下，进一步密切党政与广大人民群众关系的客观需要，是培养和造就高素质干部队伍的重要保证，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的迫切要求。     

愈演愈烈的各种“大风”

近年来,各种各样的“中国××节”招商会,不切实际的“大都市”规划以及形形色色的“大评比”、五花八门的“大奖赛”,过多过滥的“大排榜”,不仅劳民伤财,创造贪污腐败机会,最重要的是造成地方党组织和政府在群众中的信誉受损。     

陈秋华厅长寄语青年干部：要爱岗敬业 振奋精神 凝聚动力 早日成才、成大才、成有用之才、成栋梁之才

青年是祖国的希望与未来,是国家和民族强盛的脊梁,青年人在人类文明和社会进步中起着非常重要的作用。我厅的青年干部有朝气、有活力、有主见,有顽强拼搏、奋发向上的精神,是全区审计事业的希望和未来。一、时代对青年提出了更高的要求青年人肩负着历史重任,要增强历史使命感和时代紧迫感;要勇于挑重担,成为业务的主力军;要勇于啃硬骨头、善于打硬仗,要成为所在部门的主力,起突击队作用;要敢闯、敢干、敢试、敢为天下先,要敢于开拓、敢于创新。青年人不要患得患失,不要优柔寡断,不要怕失败;要善于总结经验,避免走无谓的弯路、经历无谓的曲折…     

盘活用好干部资源——访大连市委组织部副部长马辉

近年来,大连市围绕科学发展主题,不断深化干部人事制度改革,以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟选人用人,使一批德才兼备、能力出众的优秀干部走上领导岗位。"就市委组织部这两年的考核、测评结果看,市管领导班子和领导干部能够按照科学发展观的要求统领工作,积极应对严峻挑战和重大考验,为推动全市经济和各项事业发展作出了积极贡献。"大连市委组织部副部长马辉在接受本刊记者采访时表示。