关于建立个人自主征信账户保护个人信息的探讨

个人信用信息基础数据库,作为自然人征信活动的信息系统,其开发利用和隐私保护,已经成为当前社会信用体系建设的重要组成部分。     

1994年：改革没有浪漫曲——关于中国新一轮改革风险预期的采访杞记

有人说，《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》问世后，中国的改革步入一个“完全用头脑改革的”年代，1994年，正是这种理性改革的第一年。人们不禁要思考，许许多多的问题是否会在改革大潮之中迎刃而解呢？中国的改革是否就会在一些重大措施的陆续出台后而顺潮东流呢？在高歌猛进之中，有心人感到了在《决定》的具体实施和操作中所面临的严峻挑战。请看胡舒立同志关于中国改革的采访及思考。     

企业风险管控:新形势下的新课题

要立足当前,着眼长远,紧紧围绕企业发展目标,构建完善的企业风险管控体系,实现企业发展与风险管理良性互动、相互促进加强企业风险管控是企业内部控制的发展方向,是企业财务总监工作的重要内容,也是推进企业科学发展的重要保障。总体而言,目前企业风险管控工作还处于起步阶段。在新的形势下如何按照科学发展观的要求,切实有效地开展企业风险管控工作,实现企业又好又快发展,仍是一个亟待探索的课题。     

世界合作社形态影响下的台湾合作社考核制度

考核制度建立的理论基础 台湾合作社考核制度首先是以国际合作社通行的合作社基本价值和基本原则为理论依据。     

綦江区:践行“四个不摘” 书写脱贫攻坚亮眼“答卷”

习近平总书记多次对脱贫攻坚提出四个不摘的要求,摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,为探索建立脱贫攻坚长效机制,巩固脱贫攻坚成果指明了方向。闻令而动,积极作为,重庆市綦江区是如何贯彻落实习近平总书记四个不摘要求的呢?作为重庆市脱贫攻坚的非重点区县,我区一直按‘四个不摘’的要求在做。‘四个不摘’对于摘帽后的脱贫工作特别具有针对性、指导性。我们将坚持以此为抓手,继续书写好脱贫攻坚的‘綦江答卷’,全力打赢打好脱贫攻坚收官之战!綦江区委书记袁勤华坚定地表示。     

如何培训更有效

学习是现代人的第一需要,更是企业和员工求得生存和发展的源动力。一个企业核心竞争力的提升,离不开员工个人的进步和奋斗,也离不开员工综合素质的提高。尽管大多数企业都认识到了对员工培训的重要性,但如何使企业的培训更有效却难倒了不少人。培训前构建体系一个培训体系如果只有流程,只规定了各部门和员工的职责、权利和义务,而没有树立起正确的学习     

中小企业内部控制的探讨

本文根据《企业内部控制基本规范》,对我国中小企业内部控制的如何建立进行了探讨,以期为企业管理者提供参考。     

对高校建立和完善防治“小金库”长效机制的探讨——基于内控制度管理的角度

"小金库"存在,其危害性非常大,也滋生一系列腐败现象。文章分析了高校"小金库"表现形式、存在多种形态和使用多样性,并从收入、固定资产等内控制度管理,探讨建立和完善防治"小金库"治理工作的长效机制。     

欧元区"永久防线"存漏洞

2010年12月16日,欧盟各国领导入就如何修改《里斯本条约》以建立欧元区永久救助机制达成了一致。机制建立后,欧元区16个成员国中任何一个国家面临主权债务危机,均有望获得救助。相关机制的出发点自然是好的。只不过,考察永久救助机制的触发条件及特定内容,不难发现,这一机制面临的考验依然并不轻松。     

招标代理机构实施质量管理体系应注意的问题

自2000年《招标投标法》实施以来,我国有关招投标的法律法规日趋完善,招投标领域不断扩大,招投标活动逐渐成为社会公共采购的主流方式。在这样的大背景下,招标代理机构队伍迅速壮大,为招标事业的发展做出