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《开放潮》2005,(9):45-47
深化投资体制改革目标是改革政府对企业投资的管理制度,按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的原则,落实企业投资自主权;合理界定政府投资职能,提高投资决策的科学化、民主化水平,建立投资决策责任追究制度;进一步拓宽项目融资渠道,发展多种融资方式;培育规范的投资中介服务组织,加强行业自律,促进公平竞争;健全投资宏观调控体系,改进调控方式,完善调控手段;加快投资领域的立法进程;加强投资监管,维护规范的投资和建设市场秩序。通过深化改革和扩大开放,最终建立起市场引导投资、企业自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、宏观调控有效的新型投资体制。 相似文献
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2000年11月27日,民生银行3.5亿A股正式在上海证券交易上网发行,拉开了我国商业银行全面上市的序幕,也使事隔九年之后,金融企业的股份制造进入一个实质性阶段,商业银行的股份制改造,是我国金融企业产权制度变迁和创新的必然选择,从根本上来说还是要解决一个核心问题,即产权制度改革的问题,随着这一改革进程的逐步深化,政府,企业,银行得其他金融机构也必须面临角色的转换及相互之间在关系的重新定位。 相似文献
74.
建立公共财政基本框架是当前和今后一个时期我国财政改革的主要目标和重要内容。这一变革涉及范围是多方面的,但其核心问题在于合理界定财政支出范围,优化支出结构,构建公共支出预算管理体系。 相似文献
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76.
浅谈对企业知识型员工的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、知识型员工的特点
1.独立性。知识型员工拥有较强的独立自主性,这种员工不喜欢上司把要做的每一件事的计划与措施都安排得非常明确,这样使员工觉得自己是被上司完全摆布,缺少自主性。一般说来,知识型员工倾向于独立自主性,这种特性表现在工作场所、工作时间方面的灵活性要求以及宽松的组织气氛,知识型员工不仅不愿意受制于物,甚至无法忍受远处上司的遥控指挥,而更强调工作中的自我引导。 相似文献
77.
我国经济发展水平与劳动力就业数量关系研究——兼论我国劳动力资源是否过剩 总被引:3,自引:0,他引:3
我国劳动力对经济发展而言,其生产率高于资本,因而经济发展对劳动力就业的促进作用逐渐减弱(经济增长的就业弹性逐渐变小)。据测算,我国2013年以前劳动力就业压力很大,2015年以后劳动力又会供不应求。所以,我国未来经济发展中,2014年前后应采用不同的产业结构调整策略来充分满足劳动力就业的要求。 相似文献
78.
在以信息技术支持的知识经济时代,传统的金字塔式组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求,组织结构变革和创新势在必行.扁平化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择.本文以扁平化组织模式产生的背景为切入点,初步探讨了我国当前扁平化组织建设中存在的问题及建立扁平化组织应遵循的原则. 相似文献
79.
80.
"因索分析法"再探——弹性因素分析法的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
在企业经济活动分析过程中,经常运用因素分析法.无论是工业企业经济活动分析,还是商贸企业经济活动分析,都是如此.利用现行因素分析法,只要找出了各因素之间的依存关系式,就可以计算出相关因系对某一指标的影响程度,为加强企业的经营管理提供依据,因而使用此法比较普及.但是,目前所采用的因素分析法还有一些不足之处.为此,本文试图对现行因素分析法进行改进,提出一种新的计算方法,称之为弹性因素分析法,使之更为完善. 相似文献