常运集团率先成立“安全辅导室”

日前，常州公路运输集团有限公司成立了全市首个客运企业“安全辅导室”。“安全辅导室”一般由8名安全行驶百万公里以上的驾驶员及1名安管人员组成，负责新开线路、复杂线路的跟踪考察．并根据道路实际情况制定防范措施；定期上路上线纠正驾驶员的不良习惯；定期排查安全隐患，对排查出的安全隐患提出针对性建议并督促整改：     

大学生就业压力对策探析

随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈，大学生毕业前的压力越来越大，直接影响到他们的身心健康，也成为高校就业指导和心理辅导部门着力解决的问题。     

试论公司设立无效制度

公司设立无效是公司法中的重要问题。本文在简单界定公司设立瑕疵与公司设立无效的概念后,参照韩国在公司设立瑕疵制度上的一些做法并结合我国的实际情况,提出了关于建立我国的公司设立无效制度的一些构想。     

2009年注册会计师考试辅导——《财务成本管理》

一、《财务成本管理》科目主要变化 《财务成本管理》教材虽然基本框架还是财务管理（第1章到第10章）和成本管理会计（第ll章到第17章），但是内容有了较大的调整。上篇财务管理融合了职称财务管理考试教材的观点与方法，保留了少部分原有教材内容，另外新增了一些章节。下篇成本管理会计大部分是原有财务成本管理教材的内容，只是增加了短期经营决策、业绩评价和激励模式的内容。新的财务成本管理教材中，需要记忆和运用的公式和模型会更多，因此学习难度比原有教材有所增加，但是考试难度相应降低。     

新会计准则下实际利率摊销法的计算优化

企业新会计准则颁布以来,实际利率法在会计实务中的应用范围更加广泛,其目的主要为了更加客观地反映金融资产或金融负债的账面价值,切实提高会计信息的可靠性和相关性。而对于实际利率法涉及到实际利率的计算和实际报酬或费用的摊销,计算过程都比较复杂,这必将在一定程度上影响新准则的学习和执行效果。本文将利用账户的对应关系优化实际利率法中实际报酬或费用摊销的计算,便于学习理解。     

构建组织管理的心理辅助支持系统——以战略压力管理为核心的EAP

随着改革开放和中国的"入世",中国的经济飞速发展并且不断融入全球化、一体化的经济体系中去,国内各行业内的竞争都在不断升级。为了赢得更大的竞争优势,所有的机构都在力争节省成本、提高效率,与此同时单个员工所承担的工作量却在不断的增加。这些已出现的变化和尚未出现的潜在变化都会给员工带来压力,当压力过高或者由于机械化的单一操作而造成压力过低时,种种压力问题就有可能接踵而至。压力是好     

心理辅导活动课在高校新生教育中的运用分析

大学新生教育中引入心理辅导课是一种有效的教育手段。高校心理辅导活动课着重以"完善自我"这个总目标为依据,在制定具体的心理辅导活动课的目标时充分考虑所处时代的特点及高校的具体情况。及时给予大学新生教育和引导,帮助大学生改善情绪、转变态度,养成必要的社会技能,提高大学生心理健康水平和积极适应环境的能力,顺利完成角色转型。     

网络心理咨询：解决高校贫困生心理问题的途径

本文分析了高校贫困生存在的心理问题及产生的原因,阐述了网络心理咨询在解决贫困生心理问题方面的优势,提出了在高校开展网络心理咨询的切实办法。     

国家发展改革委党组召开中心组学习扩大会专题学习《物权法》

本刊讯5月8日下午,国家发展改革委党组召开中心组学习扩大会,邀请全国人大法律委员会主任杨景宇同志作《物权法》专题辅导报告。党组成员、副秘书     

驻点辅导师有感:种下一粒种子 收获一片绿荫

为进一步提升网点效能,工商银行山东分行自2020年11月开始,按照“抓两头带中间”的原则,在全省逐步开展网点竞争力提升驻点赋能工作,截至2022年5月底,已完成驻点赋能490家网点,覆盖率达到55%。随着网点竞争力的纵深开展,山东分行在驻点赋能的“游击战”基础上,增加了赋能督导的“阵地战”,对全省891家网点包干到人,打出“辅导+督导”的组合拳,助力网点综合竞争能力提升。驻点赋能和赋能督导工作的开展,吸引了越来越多各个专业和网点的优秀人才加入辅导师的队伍,辅导师团队已有235名成员。他们在赋能网点的过程中,表现出忘我的工作态度、强烈的利他初心、优秀的专业能力和丰富的赋能经验,得到了网点同事的一致认可。