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41.
知识团队是知识工作者创造成果的重要方式。随着科学技术的发展,知识领域的界限已经变得非常模糊。完成一项任务往往涉及多个学科,多学科知识人员的合作成为一个团队成为必然。知识团队与传统团队在诸多方面存在差异,因而,在管理上也必须存在差异。  相似文献   
42.
在新的形势和历史条件下,我们学习“三创”精神,把握思想内涵,理解精神实质,拓宽思路,转变观念,做到以“三创”精神为动力推进地税各项工作全面提升,意义十分深远。  相似文献   
43.
陈莫 《经济纵横》2005,(2):16-17
职业经理人和民营企业聚聚散散的故事.从民营企业诞生的那一刻起,便没有停息。  相似文献   
44.
我国货币政策传导不畅,与市场发育程度、银行体制与利率管制、企业制度以及转轨时期居民预期改变等因素有关。货币政策传导不畅影响了货币政策实施的有效性。  相似文献   
45.
UNIX访问控制机制是为具有两种类型用户(有管理特权的和没有管理特权)的环境所设计的。传统的UNIX访问控制模型有许多限制:root用户是惟一的,它集中了许多暴露在外的软件的权限资源,以这样的身份显然立即会成为攻击的目标。如果发生root设置权限的漏洞,攻击者完全可以控制系统。  相似文献   
46.
近些年来,房地产市场有一奇特现象,表现为:一方面商品房空置率很高,许多楼房建好后在那里闲置着卖不出去,占压了大量资金;同时,房地产投资热依然热烧不退,甚至一度被媒体称为“泡沫经济”。另一方面,商品房价格却又居高不下,且刚性攀升,高涨不断,消费者想买买不起,“望房兴叹”。这种违背市场经济供求规律的现象为什么会存在?原因颇为复杂,有必要对之追根溯源——  相似文献   
47.
48.
一、非国有经济劳动安全事故多发的原因l 企业主的致富欲和贪欲。我国的非国有经济特别是私营经济 ,大多数是从个体户和农民专业户成长和分化出来的 ,原始资本单薄。在激烈的市场竞争中 ,为了生存和发展 ,都具有强烈的致富欲和对剩余价值的贪欲 ,这也是由私营经济劳动关系的本质所决定的。我国私营经济的劳动关系 ,从其本质而言仍是一种资本雇佣劳动的关系 ,雇主对企业的资产有绝对的支配权、经营权。处置权及剩余价值的索取权。企业主作为人格化的资本 ,他的动机 ,是资本的增殖 ,是对剩余价值的贪欲 ,是绝对的致富欲。资本的这种本性驱使…  相似文献   
49.
50.
从1999年开始,被许多人视为国企改革“重头戏”的债转股已在全国拉开序幕,两年多来,人们在实施这一工作的过程中,除了肯定其正面效应外,更多的则是反思用至困惑。  相似文献   
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