管理学中的心理学

本文首先介绍管理学和心理学的概念,其次阐述管理学与心理学之间的联系与桥梁管理心理学,然后指出管理心理学知识对企业管理的促进作用。最后着重介绍如何运用心理学实现企业员工管理。     

陈淑玲印象

在中拍协广州理事会上．就拍卖业如何贯彻落实党的十八届三中全会精神．与会理事进行了热烈的讨论，尤其是对中国拍卖业的现状和问题，理事们表示了极大的关注。其中中拍协理事、唐山市人大代表、唐山市拍卖行董事长陈淑玲以其在企业发展过程中．善学善用政策法规的经营体会．给与会人员留下了深刻的印象。     

基于心理学基本理论的学生干部培养研究

学生干部培养工作一直是学生管理工作的重心之一,这项工作不仅需要丰富的实践经验,也需要以一些心理学基础知识加以推进和武装。"遵循一条规律,抓住一种感觉,强化三种理论",要将这五个最基本的基础心理学理论渗透到学生干部的培养当中去,从而促进学生干部的培养实效的提高。     

消费心理学对增强广告的作用

消费心理在很大程度上支配着消费行为。在广告设计制作中,注重对消费者消费心理的研究非常有必要。文章从三个方面入手,旨在探寻消费心理学对增强广告所起到的作用,并讨论企业应怎样合理利用消费心理来提升广告效果。     

煤炭企业工会思想政治工作研究

正工会组织作为党群组织的组成部分,不仅能直接联系一线职工群众,而且起着沟通党委与职工的重要职能,是一个重要的桥梁和纽带。因此,煤炭企业工会组织应结合煤炭行业发展的形势和企业自身实际,及时了解职工思想政治发展的新动态,掌握职工思想发展的新情况,在充分发挥工会工作的基础上,做到煤炭企业思想政治工作和企业可持续发展的同步发展前进。煤炭企业在经历了十几年的高速发展之后,赢得了高额的行业红利,但是这一两年来,煤炭经济的红利不再,职工收入     

用辩证唯物史观探讨马斯洛人类需求层次论

正自改革开放以后,马斯洛关于人类五个需求层次的理论开始在我国流行起来,在很大程度上成为越来越多的基层单位尤其是企业管理员工的理念。然而,作为明确以公有制为主体、以社会主义核心价值观为主流意识形态的国家来说,始终应当坚持马克思主义理论的指导地位,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,坚持运用辩证唯物史观去解剖、分析和辨明包括马斯洛理论在内的各种新进的西方理论。本文意在试用马克思主义的辩证唯物史观     

高职院校《旅游心理学》课程教学与考试考核方法改革探讨

文章对高职院校《旅游心理学》课程教学与考试考核方法的改革做了一些探讨,强调在教学过程中树立情感化的教学理念;并做了案例教学、项目教学和阅读指导法等教学方法改革的尝试;考试考核方法力图全面考核学生,通过口试案例分析测试、项目设计、笔试理论考试和学生平时成绩评定的方式对学生进行学期成绩评价。     

进化心理学的人格观

自达尔文提出进化论以来,已经在生物学届掀起了一场巨大的变革,也推动了对物种起源的研究。但是这些变革重点在于对生理机制的探讨,却未能重视对个体心理的研究。进化心理学正好弥补了这一缺口,诞生至今已经为很多心理学研究提供另一个视角。它综合已有的进化生物学理论,拓宽了人格心理学的研究思路。本文将结合已有研究,对进化心理学的人格观做一个简单介绍。     

通过刻板印象看大学生的“国考热”

本文阐述了刻扳印象内涵及公务员职业刻板印象对大学生就业的影响,分析了大学生对公务员职业刻板印象的表现和原因,提出消除大学生对公务员职业刻板印象的对策建议.认为应通过大学生社会实践、高校就业帮助、政府开放和媒体引导等途径,帮助大学生正确认识公务员职业,理性对待国考热.     

积极心理学视角下的酒店管理专业实习生心理问题研究

酒店管理专业是一个实践性很强的应用性专业,实习作为联系酒店管理专业理论到实践的桥梁发挥着重要作用。酒店管理学生在实习中会出现各种各样的心理问题,文章尝试从积极心理学的角度探讨如何对实习生心理问题进行防范、化解。旨在提高酒店管理专业学生实习效果。