关于大学生就业难的理性思考

大学生就业难现象的产生是高等教育大众化的必然产物。目前大学生就业问题已经成为社会关注的热点之一,造成就业难的原因是多方面的,对此进行理性思考,献计献策,积极应对,对缓解高校毕业生就业难的问题具有重要现实意义。     

对工行咸阳分行电子银行业务发展的思考

目前电子银行业务已成为各家商业银行业务发展、创新的主要平台和参与市场竞争的有力武器。笔者通过对工行成咸阳分行电子银行业务发展情况的调查研究，提出了拓宽电子银行业务的发展路径：加大营销、严控成本、加强管理、不断创新。     

国有企业建立现代企业制度的若干思考

建立现代企业制度的核心是现代产权制度、现代企业组织制度和现代企业的管理制度。要建立这些制度,关键在产权和所有权的改革,同时企业内外部的治理也是十分重要的,产权改革就是要在完全的市场经济中进行股份制改革,建立完善的监督机制和形成经理人市场,企业内外部治理主要是解决委托—代理制度。     

网络会计安全问题的理性思考

网络会计是基于互联网技术的现代会计模式,互联网的时空无限性和技术开放性潜存着安全隐患,会计信息有可能被截取或篡改。发展网络会计必须解决两个问题:一是提高网络安全意识;二是采用有效的安全密钥技术建立适应网络会计系统的控制机制。     

对当前监理工作的几点思考

本文主要分析当前监理工作中的误区,主要内容和权利,并提出了解决的问题。     

浙江民营企业兼并的冷思考——兼谈浙江民营企业兼并发展的对策

随着国有企业改革的深人,在我省,已有越来越多的民臂企业积极参与到国企改革的大业中。近年来,民营企业对国有企业的兼并重组进行得有声有色,特别是几次较大的呐并行动,已在社会上弓I起了较强烈的反响, 如穗力西集团兼并杭州西子集团. 人本集团兼并杭州轴承厂,浙江富春江通信集团兼并杭州电缆厂等,对推动我省国有企业改革起到了很大的作用。本文通过对浙江民营企业的兼并经历．就民营企业兼并后双方的文化,品牌,法律等方面进行剖析,并提出了相应的对策,对后来者不乏借鉴和启发作用。     

对我国分时度假业的思考与创新

20世纪90年代引入我国的分时度假业,在较短的时间内取得了较快的发展。但某些方面仍存在一定的问题,如产品的宣传与推广中有不良现象;已开发产品的针对性不强;品牌化、集团化经营不成熟等。因而在引进国外先进经验的基础上,要进行本土化创新。     

关于地方高校师资建设的思考

人才队伍建设已成为经济和社会发展的关键因素。对于高等教育而言,师资队伍建设是一个学校可持续发展的关键,也是一个学校生存和发展的根基。但是,当前我国高校在师资建设方面普遍存在着一些问题,尤其是地方高等学校。因此,地方高校必须高度重视师资队伍建设并采取有效措施,才能保证其快速发展。     

国有商业银行上市的思考

随着中国银行、中国建设银行的改制,国有商业银行的上市已提上议事日程,并正在加快步伐进行。我们认为,国有商业银行上市的意义很有限,它只能提高它们的资本充足率。所以,国有商业银行未必一定要上市。国有商业银行一定要上市,必须解决法律依据问题和治理结构问题,必须从根本上降低不良资产率,真正形成核心竞争力。这样,对于金融体制改革和金融市场的开放与发展,才有真正的推动意义。     

对完善农行二级分行“扁平化”管理模式的思考

农行组织机构改革模式为“扁平化”管理模式。着眼于二级分行“扁平化”管理改革的效应,从更新观念、完善软硬环境、完善考核机制和整合资源等方面对实行“扁平化”改革后的问题作了探讨。