基于DFSR模型房地产税收政策对房价影响研究——以上海市为例

以上海市为研究区域,构建包含驱动力、状态、响应指标的DFSR模型来分析房地产税收政策对房价响应的评价体系,其中利用主成份分析法确定驱动力指标综合得分,再根据量化的各项指标,明确房地产税收政策在房价影响中的地位。研究结果表明,房地产税收政策的调整呈明显的周期性变化,在政策调控力度强的情况下,政策对房价的影响是非常明显的。同时房地产税收政策调控具有时滞性,政策的调控力度与房价的变化并不完全同步。最后提出相应的改革措施,为优化房地产税收政策提供建议与参考。     

基于模糊熵值法的装备制造企业物流供应商选择

采用熵值法和模糊综合评价法相结合的方法(即模糊熵值法),对装备制造企业的物流供应商选择进行实证评价,并根据定量结果选择较为合适的物流供应商。     

连锁企业物流服务质量的评价

文中从企业管理的角度分析连锁企业物流服务质量问题是连锁企业发展过程中亟需关注的问题,对连锁企业物流的服务质量进行一定的评价,实现优势和劣势的总结与分析,最终提出更具优势的服务体系,为连锁商业企业的发展提供强大的竞争力,为连锁商业企业的发展提供良好的内部环境,提升企业的综合竞争力提供有力支撑。     

国有企业集团安全评价应考虑企业特点

国有企业集团进行安全文化建设,首先要对现状进行评价,才能在进一步的工作中有的放矢。评价可依据行业标准《企业安全文化建设评价准则》进行。在评价时,要结合企业集团的特点,利用科学的方法,对《企业安全文化建设评价准则》给出的评价要素和评价要素权重进行补充或调整。     

绩效考核的万向引力

2010年,吉林省创新公务员岗位绩效考核模式,并在省审计厅、辽源市地税局等5个部门开展了行政机关公务员岗位绩效考核试点工作,将部门重点工作目标与公务员岗位职责紧密结合,探索了以工作绩效为核心的公务员岗位考核评价机制,发挥了考核工作的评价、导向、激励和约束作用,调动了公务员的积极性和创造性,大大提升了行政效能。其以公务员岗位绩效为核心,创新公务员评价机制的五点经验为各地公务员岗位绩效考核工作提供了很好的借鉴。     

论财务会计报告改革背景下的企业效绩评价

我国现行效绩评价体系的适用范围及其行为存在一些缺陷，针对我国企业财务会计报告的现实改革、未来改革需要及其对企业效绩评价（体系）的影响，结合我国财务会计报告的现实，以平衡计分卡理论为依据，提出改进效绩评价的具体建议。     

多元统计方法在制造企业财务评价中的应用

本文重点介绍了多元统计分析方法中的主成分分析、因子分析、判别分析、聚类分析及其在制造企业中的应用。     

试谈如何有效实施绩效管理

一、绩效管理的内涵 绩效管理是通过对企业战略的建立,目标分解,业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略及目标的一种管理活动.     

建设项目过程评价内容研究

分析我国建设项目后评价中过程评价内容的研究现状.针对其中存在的不足,以项目生命周期为主线,将建设过程划分为5个阶段,设计了各个阶段的后评价内容。