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71.
餐饮行业的员工培训大部分仅立足于对服务人员的技能培训,而重庆五斗米饮食有限公司足把整个员工的培训进行整合,除了普通员工服务技能的培训,还要搞基层和中高层管理者的督导培训。五斗米现在已经摸索出了一整套餐饮企业员工培训的模式,走在了国内同行的前列。 相似文献
72.
黄爱玲 《吉林财税高等专科学校学报》2007,(1):70-72
财税模拟实践教学对增强财税管理人才的技能和能力、提高教学效果有重要意义.我校多年来进行了不断的探索与创新,财税模拟实习内容科学,适用性强,体现了办学特色. 相似文献
73.
王永军 《河南商业高等专科学校学报》2007,20(6):12-14
由于农村劳动力受教育程度普遍较低,多数进城农民工缺乏专业技能,劳动力市场不健全,各种就业服务体系不完善,各级政府对农村劳动力外出就业应发挥的职能不够,导致农村劳动力就业障碍重重.因此,加强对农村劳动力的专业技能培训,进一步完善城乡一体的劳动力市场,转变劳务输出地政府与输入地政府的服务职能,制定并落实有关农村劳动力就业的法律、法规,切实保护农民工的权益,是促进农村剩余劳动力转移的有效措施. 相似文献
74.
中层管理者胜任力模型的结构分析 总被引:8,自引:0,他引:8
李智伟 《河南商业高等专科学校学报》2007,20(2):50-54
中层管理者是组织战略的执行者,是战术决策的制定者,具有沟通协调的重要职能.组织扁平化和环境复杂化对组织中层管理者的能力提出越来越高的要求,这使得传统的通过职位分析选任的管理者很难达到实际要求,胜任力模型提供了重新认识中层管理者的新视角.针对中层管理者的特点可建立中层管理者胜任力模型,优秀中层管理者的胜任特征应包括个人品德、动机、管理技能、沟通协调、专业知识和战略贡献. 相似文献
75.
杨晓梅 《上海海关高等专科学校学报》2003,(1):24-28
随着通关模式的改革。传统的审单技能在通关操作中正受到越来越多的挑战。为此,作就如何强化归类水平、规范电子操作、重视逻辑审核、防范商业瞒骗以及强调电子数据法律性进行了阐述,章对如何更新与发展传统的审核技能具有一定的参考价值。 相似文献
76.
医学学生临床技能培训的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
探讨强化临床医学专业学生实践技能方法,提高医学生临床应用能力和技能操作水平,提高医院带教老师和病人对学生的满意度。选择2003级临床医学专业43名学生为研究对象,设计实习前强化训练内容和方法,逐项进行训练,随机抽样测试并对比强化训练前后学生技能成绩。通过实习前强化训练,学生体格检查技能成绩、病历书写及医嘱等合格率与强化训练前相比有显著的差异性(P〈0.01)。对医学生开展实习前强化训练,是提高医学生临床应用能力及实践技能水平的有效方法,具有一定的实用价值。 相似文献
77.
78.
刘立新 《太原城市职业技术学院学报》2007,(1):95-96
德育是高校教育的重要组成部分,在人才培养、成长和开发中起着基础性的作用,面向知识经济时代的高校德育必须进行不断的改进、创新,实现德育观念、德育内容和德育途径三个主要方面的系统性的转变。 相似文献
79.
80.
办公技能的培养是地方高校在塑造文科管理类专业应用型人才和凝聚专业特色的可行方案。在"互联网+"时代,分析地方高校文科管理类专业大学生的办公技能在培养过程中存在的问题,并有针对性地提出合乎时代要求的可行途径。 相似文献