基于主成分分析法的油气勘探项目效益研究

为提高勘探投资效益,减少勘探活动的损失,必须对勘探项目进行经济评价,要进行科学合理的评价,必须有一套系统的、科学合理的评价指标体系,它是经济评价是否有效的最基本的保证。本文首先分析了油气勘探项目经济评价指标体系的缺陷,提出了构建指标体系的原则,然后构建了包含经济效益指标、实物量指标及社会效益指标的评价指标体系,提出用主成分分析法对构建的评价指标体系进行综合评价。     

高校财务风险警情测度模型构建探讨

本文从高校财务风险的内涵与分析出发,选择适合高校的财务预警指标体系,运用层次分析法,建立一个多指标综合监控预警模型,并相应地设置预警运行机制,从而形成一套较为完善的高校财务风险警情测度系统,以期能对高校财务风险管理起到一定作用。     

关于公司成长性研究的综述

公司成长性的研究是公司研究中的一个重要领域。文中收集国内外公司成长性研究相关文献,这些文献分为两类,一类研究公司成长性的各种影响因素,另一类是如何评价公司的成长性。从这两个方面来总结和对比国内外的研究成果,并指出其中存在的问题和以后的研究方向。     

我国物流信息化动态监测与分析

基于物流信息化特点对物流行业进行了细分,有针对性地设定与企业相适应的基本信息指标、公共指标及专项指标并实际调查,总结分析我国物流信息化的总体状况,对物流信息化的趋势进行初步研判。     

广西区域物流需求分析指标体系构建

在对区域物流需求的研究中,经常需要进行定量分析,而构建量化的物流需求分析指标体系是进行定量研究的前提.文章根据广西的实际情况,提出了适用性较强的物流需求分析指标体系.该指标体系包含了物流需求规模和物流需求结构两个一级指标.在物流需求规模指标下又涵盖了作业量、价值量、增长量、固定资产投资和物流从业人员等五个二级指标.在物流需求结构指标下涵盖了运输结构、物流需求主体结构和物流服务主体结构等三个二级指标.     

城市住区能耗与控规指标研究

根据城市控制性详细规划指标的节能相关性分析,得到“高层住宅比是城市住区能耗的影响因子”的初步判断.以杭州市为例,利用PKTM软件对容积率为1.6的城市住区进行高层住宅比与单位住宅面积能耗的验算.结果显示:高层住宅比为0.21、0.30、0.40、0.50、0.60、0.70、0.80时,单位住宅面积的年平均能耗依次为51.25kW·h/m2、50.02kW·h/m2、49.90kW·h/m2、48.37kW·h/m2、47.94kW· h/m2、47.29kW·h/m2、47.37kW·h/m2.试验数据证明:高层住宅比的确是城市住区能耗的影响因子,且随高层住宅比的提高,单位住宅面积能耗的变化具有一定的规律性,这使将高层住宅比纳入节能目标下城市住区的控制性详细规划指标体系具有了可行性.     

基层党组织人才素质测评标准体系构建

基层党组织人才素质测评的核心标准有四个:推动基层发展、服务基层群众、凝聚基层力量与促进基层和谐。这一套核心标准借助哲学、管理学等学科知识,通过一系列手段对基层党组织人才素质进行测量,从而为对他们的素质进行科学的综合评价提供工具,为基层党组织选人、用人提供决策依据。     

欧盟发布《第三个欧洲科技指标报告》

2003年3月17日,欧盟对外发布了《第三个欧洲科技指标报告》。该报告内容详实、图文并茂,以最新而又准确的统计数据和深入的分析较为系统地介绍了欧洲科研活动的投入和产出指标,以及欧洲及欧盟各成员国较日本和美国在该领域所处的优势和弱势。正如欧盟科研委员比斯甘所言:“此报告不仅仅是对科技指标的统计分析,更是一个支持决策的有力工具,为了解欧盟科研发展和制定宏观科技政策,实现到2010年将欧盟发展成为世界上最具活力和竞争力的知识经济社会这一战略目标提供了重要参考资料。”该报告的要点如下:人力资源开发和流动1.欧洲是世界上最大…     

浅论损益平衡时间在产品创新业绩评价中的应用

产品创新是企业创新的重要内容。在评价企业产品创新的业绩指标中,损益平衡时间是最为重要的指标之一。     

以绩效考评助推企业转型升级

强化绩效考评工作提出以下四点建议:提高实施员工绩效考评的思想认识;建立员工绩效考评长效机制;提高员工绩效考评科学化水平;拓展员工绩效考评管理效能。在推进企业深化改革、转型提升过程中,绩效考评成为人力资源管理的核心内容。笔者结合煤矿工作实际,就如何强化绩效考评工作提出以下四点建议。一、提高实施员工绩效考评的思想认识思想认识是行动的先导。实施员工绩效考评主要基于三点认识:首先,员工绩效考评是实现企业发展目标的重要保障。绩效考评直接影