中国模式走出"概念"窠臼?

<正>近几年,随着以网络经济为代表的全球新经济浪潮的涌起,"概念"一词为新经济人所津津乐道。存在都是合理的。为什么"概念"如此流行,套用恩格斯的名言或可解释:没有伟大的思想,便没有伟大的行动。对于投资者来说,投资的是"预期",此"预期"往往通过"讲故事"、"说概念"来描述。 说起中国新经济也有十年的历史了,伴随着海外上市的风波而起起伏伏。 所谓"中国概念",其概念的实质是"中国",或者说中国的经济前景。灵通网的杨镭说,在赴纳市的过程中,     

立法保障"所有权公有,使用权私有"的土地制度

本文从公平和效率博弈的角度分析了我国土地制度的变迁,剖析了其缺陷,评述了国内关于土地产权制度改革各派的观点,笔者较倾向于"土地所有权公有,使用权私有"的主张,并提出改革的关键环节是立法,用法律手段规范国家权能,保障农户权益,从而达到公平基础上的效率最大化.     

碰到预期违约你咋办?

<正> 主持人:1999年10月1日正式实施的《中华人民共和国合同法》(法律界称之为"新合同法")首次从法律上规定了预期违约制度。这一被称为立法重大突破的制度会给我们的经济生活带来怎样的变化呢?又会给经营者提供哪些保护措施呢?今天,请你们几位律师到"经营俱乐部"来,是想听听你们各自的见解。倪跃昆律师:预期违约,顾名思义,就是实际违约的反义词。在我国以前的立法中,只对已经发生的违约行为(即实际违约)追究违约责任。但是随着社会经济的发展,我们发现,还有很多合同在没有到     

公立医院拨款方法：基于激励角度的分析

一、引言 作为公立医院资金分配的决策者，政府应优先考虑的两个问题是：分配给公立医院的资金规模以及如何在医院之间分配公共资金（Andrea Gabber，2004，p．6）。资金规模涉及的是支出预算问题；资金分配则涉及拨款方法的选择问题。无论规模还是分配决策，确定资金分配的政策目标是首要的前提。这些目标可以归纳为：     

浅谈伦理激励管理

进入20世纪90年代以来,伦理管理日益成为管理的主流,被认为是高于单纯的员工行为管理的深层次管理.伦理实际上是一种自我约束和激励的价值观,是企业长期发展的不竭动力.伦理管理的主要形式是通过制定伦理准则来规范企业员工行为,依据"自我实现的人"的假设,管理应选择"伦理诱导"的激励方式,即从满足人的伦理需要入手,以一定的奖惩措施,激发和引导被激励者的行为向提供激励者预期方向发展的过程.伦理激励包含着丰富的内涵,蕴含诸多约定俗成的伦理道德要素目的,不仅是利益驱动,更是道德驱动,目标是完善组织成员的"人格",实现其伦理水平的提高,推动人的全面发展.     

升息预期对中国银行业的影响分析

中国人民银行于2005年11月29日起上调金融机构存货款基准利率并放宽人民币贷款利率浮动区间和允许人民币存款利率下浮,许多行业如房地产、金融业都受到了不同程度的影响,但银行业受到的影响最大,同时当今的银行业已作为国家经济的核心产业,它的影响已超越了本行业.本文就升息预期对银行业的影响作讨论,再根据挑战作出相应的对策.目的在于让我国的银行业解决以往潜在的问题,看准机遇,迎接挑战,在升息预期的浪潮中继续引领中国的经济腾飞。     

财政部印发《中央本级项目支出预算管理办法》

财预[2007]38号2007年4月19日第一章总则第一条为规范和加强中央部门项目支出预算管理,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》,制定本办法。     

资本流动与汇率关系分析——以人民币汇率改革为例

在短期,资本流动在汇率决定中的作用比贸易因素大,但汇率制度不同对资本流动的影响也有所不同。综合考虑汇率升值和汇率形成机制改革,人民币汇率改革不会使资本流动方向发生根本性的逆转,也不会造成资本流动规模的过快增加。未来一段时间,预期因素对资本流动将起很大作用。     

我国公共支出绩效评价问题的解决之道

一、我国绩效管理探索工作中的问题 1、可能会因缺失绩效预算而缺乏依据 我国实行绩效预算大体可划分为如下步骤：根据总战略制定各部门发展战略——各部门年度计划——年度绩效计划指标——年度终了时对实际绩效进行评估——根据绩效完成情况调整下年度预算。[第一段]