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新公共管理产生于20世纪80年代的英、美两国,并迅速扩展到西方乃至全球各国。与以往传统的公共行政框架内进行的变革不同,新公共管理不是对现存行政管理体制和方式进行某种程度的局部调整,或仅仅是为了降低行政管理的成本,减少行政费用开支,更重要的是对传统的公共行政模式的一种全面的清算和否定。新公共管理涉及到社会政治经济生活的各个方面,尤其对我国政府财务报告改进提出了新的挑战。 相似文献
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刘赞松 《山东经济战略研究》2008,(8):42-44
近年来,我们立足胶州实际,以打造“三大发展平台”为切入点,以转变发展方式、统筹城乡发展为着力点,积极对接山东省“一体两翼”和青岛市“环湾保护、拥湾发展”战略,扎实推进“一个目标、三个定位”总体任务,即到“十一五”末,实现地方财政收入30亿元,城市居民人均可支配收入2万元,农民人均纯收入1万元,人均GDP1万美元;加快建成半岛制造业基地、商贸物流业枢纽和历史文化名城。今年上半年, 相似文献
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实现国有企业退出的核心问题是要建立有效的退出机制。动力机制和成本机制则是国有企业退出机制的主要构成部分。文章首先对退出机制进行了文献回顾,然后深入地探讨了国有企业退出动力不足的成因及对策,确定退出成本并提出筹措成本的相应措施,为完善我国国有企业退出机制提供指导意义。 相似文献
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服务型政府在我国最早是由刘熙瑞、张康之等学者提出,作为取代管制刑政府的一种新模式,引起了学界和政府的广泛兴趣和高度重视,随后服务型政府理论成为公共管理的重要内容。本文分别从总体情况和具体问题两个方面着手,对服务性政府当前研究进行综述,以期对中国服务型政府建设的实践产生有益的影响。 相似文献
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(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样. 相似文献
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2007年11月出版的全国会计专业技术资格考试辅导教材《中级会计实务》指出,企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能可靠估计的,应当分别三种情况处理,其中第三种情况为:已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应当将已经发生的劳务成本计人当期损益,不确认提供劳务收入。在这种情况下,企业应按已经发生的劳务成本金额,借记“主营业务成本”科目,贷记“劳务成本”科目。 相似文献
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