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901.
902.
陈艳英 《经济技术协作信息》2008,(32):91-91
1建立施工项目的合同网络。2,按合同进行考核兑现。3.对施工项目合同管理的几点建议。最后强调合同不能违背法律、法规和行业的规章制度,要平等互惠。 相似文献
903.
904.
905.
铁路多经企业经过深化重组逐步建立了以总分结构为主、母子结构为辅的专业(集团)公司管理架构,企业已经实现由过去的小、散、弱向规模化、专业化的转变。目前铁路多经企业基本实行从多经集团公司、专业集团公司、各子(分)多 相似文献
906.
2010年5月12日,由杭州市政府采购办主任毛慧敏担任组长的浙江省政府集中采购机构考核组莅临青田县,考核2009年度政府集中采购工作。 相似文献
907.
本文分析了知识、能力、素质协调发展的内涵,指明了考核模式改革的意义,通过对考核模式改革现状的分析,提出了考核模式改革措施,并以信息管理与信息系统专业为例进行了改革实践. 相似文献
908.
浦发银行数据仓库分行绩效考核系统上线后,各分行员工可以及时了解自己的营销业绩,但对部分客户经理来讲,却产生一些问题,其原因是这些客户经理有部分业务发生在财政专户上,这部分业绩之前采用的是人工台账,没有进入分行绩效系统。目前,财政专户因其自身特点在管理上有一定的难度,为此,我们使用SQL Server 2005的CLR集成特性开发的存储过程较好的解决了这个难题。 相似文献
909.
杨虎成 《山西财政税务专科学校学报》2012,14(1):75-77
通过对高职院校理实一体化课程特点和当前课程考核存在问题的分析,提出了转变考核观念,丰富考核内容,完善考核方式,逐步建立一套集全过程动态考核与多元化评价为一体的考核模式的建议。 相似文献
910.
淮北矿业集团公司是我国最重要的煤炭基地之一,经过50多年的发展,无论是生产规模、产业结构、产权结构还是竞争环境,都发生了很大变化。在新的历史时期,带有浓厚计划经济色彩的传统管理模式已远远不能适应企业发展的需要,迫切需要对原有管理模式进行变革。淮北 相似文献