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101.
领导者世界观的主导方面正在发生变化,新领导者从知识观念到能力,从心态、思维方式到行为模式都表现出与老一代领导的不同特点。这些不同来源于这个时代的环境变化,由外部环境和行为方式的变化进而引起领导者世界观的变化,它的典型特征就是生态学世界观的影响越来越大,并逐步成为主流的世界观。这是一个全新的领导规则,它超越了我们一向对领导的看法,人们对当代领导提出了全新的要求;领导在组织中的作用变得越来越重要,领导正在从一般管理中解脱出来。过去领导的责任主要强调决策、内部沟通、授权、激励、协调与用人等管理职能,而当代领导者… 相似文献
102.
一、提高税务稽查人员的风险意识
规避税务稽查风险的首要问题是提高稽查人员的风险意识,在执行税务稽查工作中自觉地控制稽查风险。一是要提高税务稽查人员的自身素质,强化风险意识,使大家清醒地认识到它直接关系税务稽查自身生存和发展,因此稽查人员要加强自身学习与磨炼外,更重要的是要强化稽查人员的职业培训教育,使其知识不断更新,提高稽查业务技能和职业道德水平。二是要优化税务稽查外部环境,建立健全税务稽查准则和考核制度,并为税务稽查业务规范化操作提供指南, 相似文献
103.
国际技工教育的几种模式 总被引:1,自引:0,他引:1
高级技工人才的培养,在国际上有几种典型的沿用模式:有通过统一全国职业岗位技能标准、推行国家职业资格证书制度而实现的多种层次、多种水平技能人才的形成方式;有通过自己的职业技能标准来影响产业工人队伍素质的提升;也有通过行业、企业技师培训或公共职业训练与考核制度,而实现的技师人才培养。 相似文献
104.
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106.
107.
108.
今年以来,淮北市农行高度重视员工业务培训工作,为加大员工业务培训力度,采取轮训、测试、举办培训班、以会代训等多种形式,对员工进行各种专业技术知识和操作技能培训。自2月份以来,该行共举办员工礼仪知识、柜面操作技能、贷记卡知识、反洗钱知识等各种培训班八期,参训人员累计1500多人次。 相似文献
109.
110.
十六大以来,全面加强党的建设,对组织人事干部提出了更新更高的要求,如何提高组织人事十部的自身素质,使其掌握好完成岗位职责相适应的新知识、新技能,显得尤为重要。为此组织人事干部要把学习作为一种觉悟、修养和责任,排除干扰,多学习、多积累知识,做到“活到老、学到老”。只有理论上的成熟,才有政治上的坚定.首先把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务, 相似文献