高等教育管理中“人本”理念之解读

“以人为本”的理念是高等教育管理思想的核心和灵魂，重视人个体的发展以及个性发展，将人文精神同科学精神结合起来，充分开发个体的智能，才能提高其创造能力和应变能力，全面提升人的自我实现价值。     

论地方高校寒暑假留校学生的教育与管理

寒暑假留校学生的教育与管理工作已成为了高校管理工作的新课题。当前,要深刻分析学生寒暑假留校的原因,了解寒暑假留校学生管理现状,根据实际,既要整合教育管理力量,又要节约办学成本,克服寒暑假管理服务人员少、学生诉求多、事务杂等困难,真正以留校学生为本,系统地帮助留校学生群体实现留校的价值,全方位、多途径地促进学生全面发展。     

论高职院校班主任情感投入——记浙江广厦学院班主任工作

班主任工作是管理人的工作，所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此，班主任的工作必须要有情感投入，情感的投入属于影响学生行为和思想的非理性因素，为做到情与理的有机结合，应遵循用心关心、全面公平、尊重信任、赏识鼓励、严慈相济五项基本原则。     

良好的教育管理对大学生立足于社会的意义

良好的大学教育管理对于促进大学生就业，更好的融入社会，应对各种挫折具有积极的作用。本文从大学教育管理对于学生发展的意义入手，分析了当前大学生立足难的原因，并结合高校实际，提出了几点建议，希望能为大学教育管理提供参考。     

浅论高校思想政治教育管理发展思路

随着我国建设世界高水平大学的步伐不断前进,在高校中的思想政治教育和管理问题也逐渐受到重视,本文就思想政治教育和管理的目的与常见方法进行总结,并探讨了其未来发展思路.     

创新大学生党员教育管理思路探析

该文认真分析了在大学生党员教育中存在的问题,结合党建工作的实践提出大学生党员教育管理的新思路,强调大学生党员的教育管理应体现时代性、把握规律性、富于创造性,努力实现大学生党员的自我教育、自我管理、自我提高。     

浅议党员教育管理的加强和改进

在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,企事业单位如何保持党的工人阶级先锋队性质,更好地代表广大人民的根本利益,这是我们党在新的历史条件下进一步抓好党员队伍建设,特别是加强和改进党员教育管理的一个重大理论和现实问题。     

施工型企业农民工思想政治工作探微

近几年来,随着社会主义市场经济迅速发展和企业劳动用工制度改革的深化,施工型企业职工队伍结构发生了深刻变化,企业中农民工所占的比例越来越大,已成为企业的生产主体和社会经济发展的一支重要力量。面对这样一支特殊的职工队伍,切实做好农民工的思想政治工作,     

加强党支部党员教育管理工作的思考

加强党支部党员教育管理,是当前高校党建工作的一项重要任务.而党员教育管理,必须与日常工作相结合,才能体现其作用及意义.文章结合学院的工作实际,就当前开展党员教育管理工作的重要性和必要性,以及党员教育管理工作面临的现实问题作一些探讨.