中国企业的“中国式管理”

<正>目前制约中国大部分中国企业的问题就是管理问题。管理变革已经成为当今最时髦的词汇之一。有着五千年历史文化背景的中国企业,它的管理自有其鲜明的特点,即使身经百战的国际咨询巨头,在历经“水土不服”之后,也在质疑手中的“金科玉律”。     

创建企业优秀的理财文化

孔子说:“君子爱财,取之有道;君子爱财,更当治之有道。”“不以其道得之,不处也。”这里的“道”就是“生财、聚财、用财”的方法和门道,实质上就是理财文化。然而,不同的文化背景孕育了人们不同的理财观念和方法。有一则故事:两个老太太死后都进入了天堂,外国老太太说:我很幸福,死前还清了购房贷款;中国老太太说:我也很幸福,死前攒够了盖新房的钱——故事生动地反映了中西方理财文化的巨大差异。     

文化背景下的翻译理论

文化背景下的翻译理论，翻译理论的发展和文化背景对翻译的影响，文化背景及语言表达差异中翻译的基本技巧。     

浅论文化背景知识在高职英语教学中的作用

英语作为全球最重要,使用最多的语言之一,在各种交流和合作中都起着十分重要的作用,因而为了更好的学习和交流,除了熟练掌握听说技巧外,还应了解英语国家的相关文化背景知识,避免在沟通交流中造成不必要的误会和障碍.     

西湖龙井：品牌提升的尴尬

对西湖龙井茶捆绑"申遗",能够把茶园保护起来,有利于保证西湖龙井茶的种植面积,严格控制西湖龙井茶的质量公众需要的是原汁原味、原土原栽的龙井茶,没了"龙井茶"醇香的品牌,就算修建再多的茶室,又有何用西湖龙井茶要将名茶转化为名牌。关键是增强知识产权意识和品牌意识,尽快形成西湖龙井名茶、名村、名牌完整的品牌系列     

政府促进环境会计政策机制初探

企业实施环境会计,尤其是在推进环境会计的初期,需要政府发挥积极的推动作用。但由于法律、经济、文化背景的不同,政府环境会计的促进机制也呈现出差异。一、强制的机制强制的机制是指传统的命令与控制(CAC)的方法,包括制定     

南方长城与"长城文化之旅"的开发

中国南方长城的存在已是不争的事实,苗疆边墙不论在修筑的时间还是在结构和功能上,都与北方长城没有什么两样,不同的是它经过我国湿润的人口密度较大的地区,从而使长城作为历史上中国特定地区不同民族文化之间的功能界线,这一特有的文化背景,在更小的区域内得到了清晰的体现。由于南方长城的存在,凤凰的文化景观形成了差异明显的三大区：民族文化分界区、民族文化分离区和民族文化联合区,它们各自具有鲜明的特色,都是凤凰旅游的重要引力源。本文在挖掘长城文化内涵,诠注凤凰三大文化景观区之间成因联系的基础上,提出以长城文化为旅游主题,以“中国南方长城之旅”为旅游形象,以南方长城和民族文化分合为景观整合的线索,打造中国长城文化旅游精品的思路和措施。     

企业文化的“三化一统”

观点所谓三化一统,是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是以文化心、以文化境、以文化行、以文统管。所谓三化一统,是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是以文化心、以文化境、以文化行、以文统管。以文化心,这个化主要是教化、感化、同化,而心则是指人的思想、灵魂、精神。我们已经说了多年以文化人,而以文化人首先就要化心。最基本的方法当然还是学习与教     

CEO的过渡建议

有关CEO,我的建议是,将关注重点放在实现一次成功的领导力过渡。而不是一个成功CEO的角色和属性上栋。1.了解企业背景至关重要。必须尽快了解企业的历史、董事会结构、治理方式、文化背景,还有绩效、士气和能力。代人客户和利益相关方的视角,尽快了解他们看事物的方式。在一种企业环境中有效的方法,并不一定能顺利迁移到另一种环境。经验是宝贵的,但它也会造成偏见。