匹配观视角下，创新医院人力资源管理模式分析

文章针对当前的医院管理需求,结合了人力资源当前的管理理论,对医院这方面管理所存在的问题进行有效的分析和研究,提出了全新的人力资源管理模式,对医院的人力资源管理所存在的问题进行有效的优化,制订切实可行的科学性方案,以助力医院人力资源管理得到有效的提升和发展。     

刍论网络经济对传统金融会计的影响及对策

随着互联网经济的不断发展,网络经济逐渐对传统金融体系的影响愈发显著。从支付体系到金融监管,从核算流程到理论基础,无不在迫使传统金融体系开展自我内部的改革与创新。同时,这场意义深远的互联网经济和传统金融的对撞,也促使着传统金融会计领域必须摒弃之前固有的思想理论和管理机制,开展一场具有深远持久且根本的金融会计现代化改革。因此,文章就将通过分析网络经济特性、网络经济对传统金融会计的影响以及传统金融会计的对应改革策略做出详细论述。     

医院审计面临的问题与对策分析

现阶段医院审计面临的问题较多,要想提高审计质量,还需立足现状,加强对问题成因的分析力度,从全局上推动审计工作体制改革。本文主要对医院审计面临的问题与对策进行阐述,希望对医院审计的改革与创新,起到积极作用。     

主动改革 不断创新

随着我国医药卫生体制“三项”改革的全面实施,特别是郑州市已经推行的城镇职工基本医疗保险和卫生系统医疗机构内部改革步伐的加快,郑州市第五人民医院面对竞争日趋激烈的医疗服务市场,确定服务立院方略,以全员全岗全程优质服务活动为载体,以人才和专科建设为突破目标,以病人选择医生的新型服务模式为竞争机制,加大改革力度,积极探索新形势下现代医院管理的新方法和新途径,     

推进医院内控管理 筑牢运营管理根基

近年来,随着医药卫生体制改革的深化,对公立医院管理提出了更高要求,要想更高效,创新是其根本动力;要想可持续,人才是其关键支柱;要想更安全,内控是其基础保障。内部控制的核心是围绕着流程管理而展开的,运营管理强调对于运营管理流程的优化,运营管理的流程不是简单的经济管理活动,而是强调业务活动与经济管理活动的有机融合,也就是业财融合,而内部控制正是解决这个问题的重要工具。本文重点对医教研防等核心业务活动的内部控制建设进行研究,将业务层面的内部控制建设内容由传统的六大项调整为十二项,最大限度地拓宽了内部控制的范围。     

发挥财会职能作用提高医院经济管理水平

随着我国社会竞争越来越激烈,医院能否在此背景下长久发展主要取决于医院财会部门发挥的实质性作用。本文首先分析了财会职能的作用以及当前医院财会职能存在的问题。基于这些问题提出了多元化的解决办法,以此来优化医院财会部门管理体系、提升医院经济管理水平。     

关于医院经济可持续发展策略研究

随着我国国民经济的不断发展,我国医疗事业也得到了显著的提升,使得医院的经济得到了明显的上升。虽然目前我国医院的发展速度加快,但是收入与收益之前的成长不正正比,使得医院经济的效益和工作效率都比较的低,这样大大阻碍了医院的可持续发展。     

宏观政策

温家宝总理主持召开国务院常务会议研究部署促进稀土行业持续健康发展的政策措施近日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署促进稀土行业持续健康发展的政策措施。     

高度重视公立医院改革试点工作

就贯彻落实第二次公立医院改革试点工作会议精神,统筹推进今年公立医院改革试点工作,我讲三点意见,供大家参考。关于第二次公立医院会议的总结