改革需要突破利益“雷区”

如果说改革之初要突破的是思想禁区,那么今天的改革,要突破的则是利益雷区。能否革除那些久改不革的积弊,推动那些久推不转的工作,关键在于敢不敢触动既得利益。     

强势集团应为公正改革承担更多责任

张维迎关于改革的“补偿（赎买）理论”被一些人认为是其《理性思考中国改革》的万言长文中最有价值的部分，理由是：“当到了某个集团不放弃既得利益就没法继续改革的时候，如果再不让‘赎买’，那你说到底怎么办？除非你有本事，把这些既得利益从有关集团手中硬抢过来。”（吴向宏）“至于改革中其他相对利益受损的群体，比如领导干部，他们的利益也要得到尊重，否则改革就根本推行不下去。因为这一阶层掌握了社会绝大部分的政治、经济、文化、舆论资源，是他们在主导改革，不尊重他们的利益，行吗？”（邓聿文）     

张维迎“新论”与“伪科学”

北大光华管理学院副院长张维迎教授最近在该院举办的一次研讨会上提出了新论：“改革的基本前提既得利益（用词不当，应是维护利益）。改革必须补偿下游利益群体”，“改革使相对利益受损最大的应是领导干部。其次是工人，接下来是农民”。他还提出：“正确的观点是不需要投票的．否则就谈不上尊重科学。”     

金融开放背景下的财务公司定位研究

财务公司在未来面临着两个层面的博弈：一是中央政府与外来资本的博弈；二是财务公司与中央政府的博弈。那么，财务公司如何在博弈中维护既得利益、进而在博弈中居于主动地位，本文认为应将商业银行定位为财务公司未来的发展方向，并在风险控制管理、电子化信息传输、人力资源开发、评价激励、创新机制等方面赶超商业银行。     

中国经济过热与“地方我行我素”

【日本《产经新闻》3月23日】中国改革开放的象征性政策概念是“放权让利”。这最初是适用于国有企业改革的口号。领导人希望通过向国有企业移交经营权限和利益来提高效率。但由于受到既得利益方的阻碍，上述政策没有奏效。相形之下，她方乡镇企业、外资企业、私营企业发展迅猛，国有企业所占分量大幅缩小。     

“两税”并轨对内外资企业影响有多大？

内外资企业所得税税收政策制统一的传闻自中国加入WTO之后就开始甚嚣。税率、税收优惠、税前扣除等方面均对内外资企业有不同程度的影响。无论“两税”并轨何时实施，了解“两税”并轨的趋势和可能引起的变化，以及这些变化对企业既得利益的影响，适时调整企业的经营战略。很有必要。     

劳动合同法的新制度经济学思考

《劳动合同法》是一种共享品,弥补了《劳动法》的制度漏洞,它以优化配置资源和增进社会福利为目的,符合李特尔"三重标准",体现了效率与公平分配合作收益的统一。该法促使就业情况反映真实的经济绩效,为守法企业创造了公平竞争环境,为劳务派遣提供了制度规范。一部分人对《劳动合同法》的误解、规避和抵制,不少都是利益作怪。实施中要注意防范逆向选择和道德风险,建立信誉档案,发挥工会作用。     

中国鞋遭遇欧盟反倾销问题研究——从政府视角出发的分析

欧盟违反贸易公平原则,对中国鞋征收反倾销税,深究其原因,主要是因为中国鞋业的发展与出口增长撼动了现存的鞋类国际贸易格局,对欧盟成员国的既得利益形成了威胁;在反倾销调查中,反倾销税额的依据是以生产条件类似的替代国的成本数据来确定正常价格,替代国标准使中国的劳动力成本优势、原材料成本优势在反倾销调查中荡然无存.政府应积极应对欧盟针对中国鞋日益扩大的反倾销,必须让欧盟认识到反倾销措施是一个负和博弈.     

改革需要打破藩篱

只有人受益而不会有人受损的改革事项都已做完,现任何一项改革都会面临既得利益固化藩篱的强有力阻碍。中国改革的实质性深化,在当下着实是一个沉重的话题。走到改革深水区,阻力前所未有,所有那些只有人受益而不会有人受损的改革事项都已做完,现任何一项改革都会面临既得利益固化藩篱的强有力阻碍,而且各项改革大都已经深度关联交织,牵一发动全身。过去在局部发力寻求突破就可     

既得利益、均等化与政府间财政转移支付影响因素——基于河北省的实证分析

以河北省为例,通过对2007年和2008年有关数据的实证分析来探究现行财政转移支付政策的主要影响因素和政策取向,认为对地方既得利益的考虑是影响河北省财政转移支付政策的决定性因素。在此基础上,财政转移支付政策对人口密度低的地区、标准财政供养人口比例高的地区和民族自治县有所照顾,具有一定的均等化效应。但同时也对人均财政收入高的地区倾斜,存在非均等效应。整体呈现渐进性的改革特征,政策取向仍是维护地方既得利益,而不是均等化。此外,由于过度地考虑既得利益,财政转移支付对地方政府财政努力产生了反向激励作用。