对职务发明创造问题的几点思考

本文以我国现行<专利法>中关于职务发明创造的概念界定及专利申请权和专利权归属的规定为逻辑起点,一方面,阐明了职务发明创造及权利归属制度的进步性;另一方面,又揭示了职务发明创造的判定标准及成果归属违背公平合理原则,并据此提出了改进<专利法>中这一制度的几点建议.     

Google的创新机制

即便是在互联网公司中．Google也是以目标明确，反应迅速，创新能力强而著称的。公司所做的一切大部分植根于Google传奇般的IT基础下部结构，但是公司的技术和战略是密不可分的．并且相互渗透，相互辅助。很难说技术还是战略或是其他因素，哪个是公司最核心的DNA。     

做强做优迎冬寒

面对严峻的形势,公司上下思路清晰,目标明确,要把管理策略集中在三点上:不遗余力强抓承揽,把承揽的重点由路内转向路外,转向新兴市场;加大清欠工作,严格控制应收帐款和存货,强化资金管理;抓好成本管控,增强企业内生增长动力.其深刻内涵在于"以开拓之精神谋持续之发展,以管理之深化促质量之提升,以基础之夯实育人才之骨干;以精品之打造夺市场之主权".     

工业附属企业统计归属的处理

随着改革开放的不断深入,不少国有工业企业(简称母体企业),处于各种原因兴办了各类全资和合资企业(简称附属企业)。附属企业形式多样、情况特殊,给企业的统计工作带来了新的问题。母体企业的规模与经营成果无法得到全面的真实反映。为此,笔者就此现状谈谈合理进行统计的一...     

产品品牌策略选择

企业选择恰当的产品品牌策略,有利于其在市场竞争中取胜,提高经济效益和社会效益. 品牌归属策略 品牌归属策略指企业在决定使用产品品牌后,就产品品牌所有权归属问题所作出的决策.品牌归属有三种选择:(1)生产者品牌.即生产者采用自己的品牌.(2)经销商品牌.即使用经销商的品牌把产品推销出去.(3)混合品牌.即一部分产品使用生产企业品牌,一部分产品使用经销商品牌.     

浅谈人本化的班级管理模式

我国的教育现状,受应试教育的影响,教师和学生一味追求考分,教师成了教书机器,学生则是学习机器。严重扭曲了教育要以人为本的育人本质。中学教学管理中,班级是学校教育教学活动的基本单位,班级管理是学校教育教学活动顺利进行的基础。良好的班级管理有助于学生的健康成长,有助于学生正确的世界观、人生观、价值观的形成和发展。通过对梅奥提出的人际关系学说的学习,把梅奥的管理思想运用到班级管理中。树立正确的学生观、教师观;坚持以学生为本,满足学生的需要;正确对待班级中的非正式组织。探索一种基于人际关系理论的、更加人本化的班级管理模式。为学生营造一个良好的学习环境，全面推行素质教育。     

小区车位、车库所有权之归属探析

小区车位、车库的归属是建筑物区分所有制度中的一项重要内容，关系到城市广大居民的切身利益。《物权法》第74条对此进行了规定，在一定程度上有利于车位、车库归属问题的解决。但此条文原则性太强，不易操作，小区车位、车库归属问题在立法上应区分不同情况通过司法解释加以规定，以使《物权法》更加完善，充分保护广大业主的合法权益。     

行政指导的法律救济

行政指导作为行政的一种方法和管理手段,越来越习惯性的被世界各国所采用,在行政法学研究中具有非常重要的地位,行政指导在行政管理领域的实际应用中具有重要作用.但是,行政指导由于自身的特点,也存在缺陷和负面影响.如责任归属,责任内容,救济制度等需进一步完善,笔者通过对行政指导存在问题进行分析.希冀对司法实务和理论完善有所裨益.     

加强我国企业固定资产管理的探讨

近年来，随着市场经济体制的不断发展，“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度逐步建立起来。许多公司在市场竞争中不断发展，企业资产的数量和价值都明显增加。而固定资产是企业的重要组成部分，其使用期限较长，单位价值较高，在使用过程中保持原有的实物形态，具有潜在的服务意识，被称之为企业创造利润的“动力源”，利润增加的“催化剂”。因此，     

企业改制误改教训录

归纳以往改制实践,对某企业改制是否基本完成,可以用两条标准去衡量,一是是否改变了原国有或集体的产权归属,即产权结构是否适应市场经济;二是国有、城镇集体企业职工身份有无转换买断,即用工制度是否适应市场经济要求。上述两条中第一条是主要的,所有制结构形式的改变是根本。但是,一部分企业在