不安分的海啸年代

社交网络带来的并不是新形态的“革命”，而是一股海啸，把一堆相互毫无联系的碎石冲向岸边，待浪褪去，留在岸上的依然仅仅是碎石而已 大约从2009年开始，大规模、全球化的社会运动再次间进了人们的视野。按照以往的成见，抗议和示威活动往往建立在某种集体诉求或对象一致的不满上，并以目标明确的社会团体、如工会或政党为载体，来集体宣泄人们心中的不满。然而这一次，我们却难以察觉出这些“必要元素”的存在。今天的抗议者，大多数由于缺乏安全感和稳定的就业保障，出于各自不同的原因而宣泄共同的怨愤。     

加强固定资产管理 实现企业又好又快发展

固定资产管理是指对固定资产的计划、购置、验收、登记、领用、使用、维修、报废等全过程的管理。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。近年来，随着市场经济体制的不断发展，“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度逐步建立起来。许多公司在市场竞争中不断发展，企业资产的数量和价值都明显增加。因此，企业要发展，就必须搞好固定资产管理，必须把这项工作重视起来，只有这样企业在市场经济的大潮中才能立于不败之地。     

土地使用权核算的相关思考

对于土地使用权在会计核算上的归属问题，理论界众说纷纭。旧会计准则是将其作为无形资产进行核算的。财政部新颁布的企业会计准则是将土地使用权分别归人投资性房地产以及无形资产进行核算的。《企业会计制度》规定：企业购人或以支付土地出让金方式取得的土地使用权，在尚未开发或建造自用项目前，作为无形资产核算，并按本制度规定的期限分期摊销。     

高校技术成果产权分析

探讨了我国高校科学技术成果的产权关系特征及高校及高校对其所产生的技术成果拥有持有权的认定方式，分析了影响高校技术成果产权的障碍因素。     

如何实现企业财务管理的发展

现代企业是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的相对独立的法人实体和市场主体，随着我国现代企业制度的探索及实践的深入，现代企业的财务管理日益重要，成为企业经营管理的核心。由于计划经济体制的影响，我国现代企业财务管理基本上仍然属于以费用核算为主体的报表型财务管理，难以适应现代企业生存和发展的需要，因而全面提升现代企业财务管理水平，已是形势发展的必然。本文拟以下几方面对现代财务管理发展方向略予论述：     

李鹏：在高峰上恣意飞扬

山高人为峰.再高的山,终会在攀登者的脚下.而成功的攀登者要做的,是明确目标后准备好行囊,风雨兼程的走在路上.也许他的职位还没有达到一定的高度,但他对于自己职业生涯的规划是一流的.透过他的故事,获取信息的可取度不会低.对于善于规划并坚定实施的人来说,成功只是时间问题.神定气闲却言语激荡,他不像我们平时想象的财务人员,倒更像是指点江山,挥斥方遒的书生,只不过,他所面对的是数字的高峰.     

不计算面积部位权利归属与权益保护的探讨

随着以住宅为主，商业铺面为辅的房地产市场的不断升温，房地产市场空前的活跃，同时也涌现了许多新问题亟待解决。如住宅小区内的公用设施、公共分摊面积及不计算面积部位(如层高在2．2M以下房屋)权利归属与权益保护。这些问题如果不及时解决，将会给房地产业带来很大的负面影响。     

服务大局围绕中心履职尽责全面创新政法工作

目前，乘势而上大发展大跨越的机遇前所未有，天时地利人和集于一身。面临的机遇难得。市场经济深入发展．生产要素加快流动，产业转移、经济转型加快，获取更多项目资金流人．借势发展的机遇难得。为此，市委提出了“认真贯彻落实科学发展观和省‘八大经济区’、‘十大工程’及产业项目建设年的战略部署．     

美国加入GPA有关情况及对我国的启示

一、美国政府采购制度现状 美国实行政府采购制度的历史较长，相关法律制度和管理体制比较完善，运作目标明确，财政预算和支付在其中发挥了基础性管理作用。     

北方地区乡镇企业人力资源调查分析

<正>北方的乡镇企业,多数处于交通条件不好,人文环境闭塞的乡村。起步初期,一般是几个关系密切、志同道合的亲属或朋友共同运作;没有明显的老板、员工界限。这个时期,入股人目标明确、人心同向,谈不上人才计划,更谈不上人力资源的全面管理。随着业务量的增加,企业进入成长阶段,这时股东层开始整合,有了明确的责、权分工;但是,聘用员工时,人数和素质的要求,基本上是根据自然业务量的需要,处于无序、无计划状态。当固定资产达到一定规模时,企业步入相对成熟期,对外交往的层面不断向纵深发展,行业对产品的质量要求也越来越高。此时的企业看似红红火火,却普遍蕴藏着人力资源危