实践“三个代表” 播撒“先进文化”——睢县新华书店发展纪实

近年来,睢县新华书店针对图书市场的新形势,创新工作方法,与时俱进,积极探索,调整经营结构,完善服务功能,两个效益取得了显著的成绩,为两个文明建设、传播文化科学知识,丰富人民群众的精神文化生活做出了积极的贡献。一、深化企业改革,促进事业发展面对日益开放的图书市场,该店解放思想,拓宽发展思路,使图书发行事业不断壮大发展,营业面积从几十平方米扩大至现在的一千多平方米,门店从1个发展至十余个。销售额逐年递增,每年向国家上缴利税都在50万元以上。连年被省新华书店和商丘市委、市政府授予多种荣誉称号和奖励。自1995年起,该店先后装…     

都是提速带来的--滨州市质量技监局提高工作效率纪实

去年的某一天深夜,时针悄然指向11:30,山东滨州市大街上已是人少车稀,人们在恬恬睡梦中享受着这个静谧的夜晚。而在此刻,滨州市质量技术监督局的办公大楼里却是一片灯火通明,纤检所的工作人员正在忙碌地进行着数据记录与实验对比。他们为什么要加班至深夜?原来,是东营市利津雅美纺织     

北京市调整居住小区物业管理服务标准

近日,市国土房管局下发了《北京市居住小区物业管理服务标准》,于今年5月1日起开始执行,原市房管局下发的《北京市居住小区物业管理服务基本要求(试行)》[京房地物字1999)第187号]同时废止。该文件下发后,有很多物业管理企业和业主咨询新服务标准比原服务要求是高了,还是低了,以及收费标准有何变化等,下面针对新标准的有关问题特约市国土房管局相关负责人进行解释。     

人员分流要解决实际问题

去年以来,我县粮食企业人员分流工作一提再提,不但没有顺利开展,反而使职工思想涣散,增大了不稳定因素和管理难度,严重影响了粮食收储工作。为了达到人员分流的目的,政府应切实解决以下问题:一、分流资金(一)企业无力支付补偿金由于近年企业执行按保护价敞开收购农民余粮的政策,造成库存粮食难于顺价销售,根本无力支付人员分流补偿金。(二)职工无力交返聘金粮食企业职工工资比其他国企职工低得多。县劳动局管劳资的领导在县粮食局2001年11月廉政建设会议上提出了此问题,至今未解决,3年没给职工调过资。而企业在发放职工工资中对管理型职工只…     

我国网络旅游建设中存在的问题与对策研究

旅游电子商务由于不需要庞大的物流配送体系，由此免去了其它电子商务所担忧的支付、配送等问题。这就意味着旅游与网络是天然的好搭档。指出了目前我国网络旅游建设中存在的问题和原因，并探讨了与之相应的解决对策。     

中国营销人当哭

每每跨上深南大道人行天桥俯瞰那川流不息的车队,总有一种无以名状的苦涩。 10年漫漫营销路,从经销自行车到推销电视机,从安装闭路监控到销售大屏幕投影机,从筹建小霸王分公司到建立科王电脑VCD营销网络,叩开过多少紧闭的大门,开启过多少紧闭的双唇,把广告从菜