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近年来,随着中国加入WTO放开市场的步伐加快,随着国美经贸关系的快速发展,国美贸易摩擦也呈现日益加剧的趋势。在现有条件下,中美贸易摩擦是不可避免的。而导致中关贸易摩擦的原因也是多方面的,本质上是由于中美实施公平贸易政策的博弈结果。本文认为,看待中美贸易摩擦,不仅要有平常心,更需要的是理性。 相似文献
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一、我国目前会计准则与制度制订机制的主要缺陷——制订过程欠博弈 我国目前会计准则、制度制订过程欠博弈。这是我们通过调查得出的结论.也是许多会计学的一致意见。戴奉详认为“我国会计政策的制订还远远没有达到充分博弈的程度。”甚至有人认为近年来出现的较严重的信息失真问题.在某种程度上可以说是准则制订中的代表性不足的必然结果。这种欠博弈主要体现在: 相似文献
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本文采用博弈分析方法,对虚假会计信息产生的条件、机制、影响因素等作了探讨。文章认为,缓解会计信息做假问题的基本途径是:降低会计监督成本、提高会计做假的发现率、加大会计做假的处罚力度,以及对会计人员分类进行退出威胁和进入威胁。 相似文献
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会计准则制定的制度博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
会计准则就本质而方是调整人与人之间社会关系的一种制度安排.属于一种正式约束的范畴。同其他社会制度一样,会计准则也具有公共物品的属性。会计准则的制定同样是各个利益主体在利益冲突的条件下经过多次博弈的一种公共选择过程。本拟从博弈论的角度对会计准则的制定进行分析.并从中得出一些有益的启示。 相似文献
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申不害是战国时期韩国的一个贤臣,凭借自身的学问、才能。他从一名奴隶慢慢地变成一个政治改革。韩国原是七国里最小、最弱的国家,但在申不害的手上,韩国政府逐渐强大.变成最有效率的政府。申子理论里所谓的“术”,主要讲的是管理方法。具体来说就是:一是将每个组织里的各个组成部分界定一个分工合作的明确定义,各部分相互配合,而没有谁可以超越他的职权范围;二是考核工作的成果,授官时,依职位定权力并要求在此权力内出相应的成果,清清楚楚,并时时刻刻加以考核。申子认为:你有你的职守,超过了你的职守.不管你是时是错,就是越职。 相似文献
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两种理论与机制的比较:领导班子的合理结构 总被引:1,自引:0,他引:1
领导班子结构理论的研究 ,目前仍没有走出素质单层结构的误区 ,为内耗倾向的个体选任制提供了错误的理论基础 ,致使许多改革措施突显负面效应。其实 ,领导班子的合理结构包括权力、素质双层结构 ,而且权力结构主导素质结构这一双层结构理论 ,肯定了领导班子合理结构的内部建构主体的必然性 ,为合作倾向的集体选任制提供了坚实的理论基础。 相似文献
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美国前总统科技顾问基沃斯博士:“至少有50%从事高新技术的中小企业在其发展过程中得到了创业投资的帮助。” 相似文献