略论信息全球化时代的“权力观”——兼评约瑟夫·奈《软权力:在世界政治中的制胜之道》

本文意在探讨在信息全球化时代权力行使应“软硬兼施”的问题。一国应结合自身的硬实力与说服力,才能彼此促进,同时基于公正、合理、公平的基础,发展和使用软权力,更好更大地获取预期利益并为世界的和平发展做贡献。     

会计与廉政建设浅析

本文首先从会计角度探讨腐败的现象以及成因,然后提出进行廉政建设的对策。     

影响注册会计师独立性的因素及防护措施

一、影响审计独立性的主要因素(一)会计师事务所经营上不是很独立。目前我国会计师事务所脱钩改制工作虽已完成,但“政企不分”、“政资不分”的恶习,使得会计师事务所仍带有行政色彩、地方色彩。一方面权力主体有意或无意地干预会计师事务所的经营和独立审计市场的基本秩序,使     

民企接班人：“世袭”还是“禅让”

目前，家庭企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问，权力交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择接班人时更是举棋不定，是“世袭”还是“禅让”？但无论有多少争议，“富二代”已经粉墨登场……     

推进财政制度创新 预防与治理腐败

本文分析了反腐败制度缺陷的主要表现:机制尚不完善;体制改革相对落后;监督机制软化。并结合当前实际,提出财政制度创新的具体措施,推行财政制度改革,强化财政资金的监督,真正从源头上预防和治理腐败。     

论政府信用失缺及其解决措施

从寻租的角度,主要运用政府官员和民众之间所形成的囚犯困境博弈,分析政府官员腐败产生的机制及原因,并提出相应的解决措施。     

跨国公司腐败:是一种两难选择吗?

最近在中国发生的跨国公司行贿事件浮出水面,很多人认为这是跨国公司在东道国经营时必须遵循潜规则的结果.但是从跨国公司发展的历史和他们的现实经营策略来看,这种说法是站不住脚的,跨国公司腐败是由自身特点决定的.     

关于腐败成因的管理学探析

从管理学的角度,对腐败的成因进行了探讨。     

老板醉心插手下属工作

很多职业经理人在工作中不被授予实权，或是在开展工作中不断受到来自老板的权力干扰，使其工作计划无法如期完成，最后导致工作业绩和能力体现不出来，然后又被指责为没有能力，最后被一纸辞退通知书炒鱿鱼。作为经理人，遇到这样的上司、老板，其内心深处可谓有太多的痛苦、酸楚和无奈。如何应对老板对工作的插手，可以说每一位经理人都有一套“独门绝学”。     

房地产商背后的怪物：楼市腐败

近年来，国家对房地产市场连出重拳整治，目的就是要把居高不下的中国房价降下来，让老百姓居者有其屋，在经济承受力之内买到称心房，可是，我国的楼市却伴随着道道“调控令”和“房产新政”，走进了越调越涨的怪圈。为此，中央高层强烈关注，决策部门忙于救火，地方政府冷眼旁观，社会各界众说纷纭，