谷歌输给了谁？

敬告谷歌等巨无霸,敬畏中国市场,是给自己创造生存的空间,也是对自己的尊重! 焦头烂额的谷歌董事会终于认识到：在过去的两个月里,自己失去的不仅仅是李开复这样一个优秀的经理人,而是将自己的勇气不小心丢了。     

上市

李开复创建“创新工场” 9月7日，原谷歌全球副总裁、大中华区职务总裁李开复在北京创办旨在帮助中国青年成功创业的“创新工场”。在中经合集团董事长刘宇环的牵头下，柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等大腕齐齐为李开复掏钱包，未来五年内将投入8亿元。     

外企给了我战略高度

正大学毕业后,我和朋友做了一家小公司,不到半年就完全不知道该怎么做下去了。那是1997年,我连最基本的商业知识和商业逻辑都没有。于是我想去一个大外企,看看标准的西方公司怎么做。我在IBM一干就是七年,从技术到市场再到渠道都做过。离开时我做到IBM北方区电信总监。离开IBM后,我开始寻找中国下一波创业机会,没想到是移动互联网。我首先想到的是做视频。2010年底我组织团队,2011     

经不住“诱惑”,我决定开微博——读李开复《微博：改变一切》

开篇絮语@＂如果说,20世纪最伟大的发明是计算机,而计算机最伟大的应用当是Internet;那么21世纪前十年诞生的‘微博’,则是真正改变人们思维和生活的一个划时代的创举。＂互联网将世界连在一起,微博为实现＂博爱、平等、自由＂的普世价值提供了平台。     

大师李开复

业界称：李开复懂技术，懂管理，了解中国市场，并在中国政府与大学中间有着广泛的资源。在中国的企业界，可能只有李开复一人具有着让中国的年轻精英们追随的魅力，李开复在中国年轻人中的影响力是微软所忌惮的，也是谷歌中国研究院的希望所在。[编者按]     

《资产与穷人——一项新的美国福利政策》

2005年夏天，Microsoft全球副总裁李开复博士跳槽Google，一夜之间置身诉讼与新闻的风口浪尖。他在这本及时推出的作品中回答了公众的疑问：“Google和中国，这才是追随我心的选择。”（见“后记”）在这本写给中国大学生的书里，李开复阐发了自己的成功哲学：成功是多元化的；成功就是不断超越自己，“做最好的自己”。李开复的“成功同心圆”将“诚信”这价值观置于核心位置，辅之以积极主动、同理心、自信、自省、勇气和胸怀六种当代社会必备的人生态度。     

微博控

2011年4月,海南,2011博鳌论坛期间,会场上随处可见用电脑、手机上微博发消息者。创新工厂董事长李开复（图2,左）、爱国者董事长冯军（图3）等可是不折不扣的微博控,忙里偷闲也要说上一句。     

“微博”以小博大

织＂围脖＂已经不再是什么新鲜事情了,但是这个起源于本世纪的伟大创举究竟怎样影响着我们,改变着我们获得信息、彼此沟通的渠道和方式。长期从事互联网研究的李开复博士在其＂微博,改变一切＂一书中写道,＂今天的互联网,已经和10年前那个近乎静态的互联网有了天壤之别。最重要的是,10年前互联网的主角是网页和信息,今天,互联网的主角是一个又一个活生生的人。在网络上生活,在网络上社交,在网络上展示自己,影响他人,这已经成了新一代网民对网络生存方式的共识。     

谷歌的办公室文化

对谷歌的办公室文化已经耳闻很久了。我曾经借支持李开复先生创办的我学网成立5周年论坛的机会，在他的引导下参观了谷歌的办公室，虽然不是很全，但是有以下几点引起了我的注意。     

李开复，攀登经理人的另一座山

优秀经理人的特质，无外乎适应性与创新性。唐骏把前者做到了极致，选择了坚持；而李开复把后者做出了光芒，选择了转身。两人均堪称职业经理人阶层的榜样。