防霾口罩校园购销模式的研究与实践

2011年美国大使馆发布的PM2.5空气污染信息以及中国政府终于承认"雾霾"一词,使得雾霾开始引起公众的广泛关注。而具有抵抗空气悬浮微粒、病毒、细菌等作用的防霾口罩是防霾最佳选择。目前,群众购买口罩的途径还仅仅是药店、淘宝、超市等渠道,针对这一商机,我们进行了一系列校园口罩销售的实践活动,探索校园,销售的新模式,并据此发现问题,提出相应的建议,进一步完善防霾口罩校园购销的新模式,为防霾口罩的购销提供新渠道。     

基于学生能力培养的云平台智慧校园建设

云平台智慧校园建设是当前高职院校建设的一项重要任务。在深入研究现代移动学习时代的基础上,提出基于学生能力培养的云平台智慧校园建设方案,把学生职业能力的培养融入到高职院校云平台智慧校园建设中。     

新型校园安全防控体系的构建思路研究

校园安全作为社会公共管理事业中的核心组成单元,需要相关治安保卫职员时刻关注广大师生生命财产安全状况,任何细节处理不当,都会直接晃动今后高等教育事业改革、发展地位。透过客观层面观察界定,高校始终属于半封闭型区域,但是随着广大生源的不断介入,如若始终沿用过往单纯形式的保卫组织和规范体制,必将令暴力、火灾等危机隐患急速扩张。因此,笔者希望针对现阶段我国高校安全问题分布状况加以客观论述,同时依据内部机理和外国先进管理经验,构筑起创新型校园安全防治控制体系架构,保证日后治安管理指挥网络的系统化覆盖落实结果。     

禁令背景下校园贷的模式演化、归因与防控

多部门联合发布的校园贷禁令与现有的校园贷防控体系基本实现了对名义校园贷业务的实时管控,但实质意义上的校园贷问题仍未得到有效治理,校园贷发展模式更加隐蔽且“套路”多变,增量校园贷市场面临着更为复杂的潜在风险,其根本原因在于网贷平台的竞争压力与路径依赖、正规金融供给与在校学生资金需求不匹配和各方监管仍然存在漏洞等,故亟需针对校园贷的模式演化路径进行重点布控,完善校园贷的防控对策。     

论校园微信平台对学生思想政治教育的影响 ——以民族院校学生思想政治教育为例

信息技术迅猛发展,"互联网+"改变并影响着人们的学习和生活.校园微信平台是微信公众平台的一种实现形式,它以强大的功能吸引了众多大学生用户.校园微信平台建立了思想政治教育新阵地,拓宽学习资源渠道,加强师生沟通交流,提供校内外新闻资讯和校园生活服务,促进大学生就业创业;但部分校园微信平台的定位不明确,管理不善可能会将学生带入舆论误区,自制能力不强的学生沉迷于微信;民族院校要抢占校园微信平台这个宣传阵地,把握舆论引导主动权,弘扬网上正能量,促进大学生身心健康发展,更好服务于平安和谐校园的创建.     

关于高校建设校园一卡通系统的投资模式与回报浅析

近三十年来,各高校根据管理与服务工作的需求,已陆续建设了许多信息系统,如教务、图书管理、后勤保障收费等系统,这些信息系统独立运行,自然而然地产生了师生一人多卡的现象.随着高校扩招、合并,出现多校区运行的现象,原本几千人的学校增至几万人,学校的教务管理、后勤管理、图书借阅、上机实践和消费管理难度都在增大,靠人工管理方式显...     

Win10 iot在智慧校园中的应用

智慧校园建设是衡量教育现代化的重要指标,是现在大多高校建设的目标。Win10 iot是微软公司最新发布的物联网操作系统,主要面向工业设备、移动设备、小型设备,都支持通用驱动、通用应用。将win10 iot应用到智慧校园建设中可以更加方便的实现与现有应用系统的对接,实现校园的智能化。     

基于Android的农苑智能校园导航系统

吉林农业科技学院每年都会有一大批新生入学,大一新生都会对自己的大学充满好奇心,都想迫切的了解大学校园的状况,农苑智能校园导航系统就能帮助学生快速了解自己大学的周边状况,帮助同学快速熟悉环境以尽快适应大学生活.另外,学校经常有外来人员参观,这款软件也能做到很好的介绍和导引,既帮助了外来友人快速定位要办理事务的场所,同时又对学校有一定的宣传作用.本文分析了农苑智能校园导航系统设计目的,讨论了系统的功能及其实现,经试运行证明其可为我校师生提供良好的服务.     

校园交通事故原因分析及预防措施研究

随着我国经济的发展与高校规模的不断扩大,越来越多的机动车和学生一齐交汇在大学校园里,校园顿显拥挤,由于管理制度不健全等诸多因素致使高校校园交通问题还存在着许多安全隐患,严重地威胁到学校师生的安全。学生是校园交通事故中的主体,有着不容忽视的责任,本文分析了校园学生日常不良行为举止带来的交通安全隐患,并提出了预防措施。     

如何避免企业校园招聘低效的分析

人才是企业生存与发展的关键,而高校是一个巨大的人才储备库,随着社会的发展,越来越多的企业选择通过校园招聘来获取人才。然而并不是所有的企业都能保证自身校园招聘的有效性。本文概括了企业校园招聘低效的几种常见的具体表现,接着重点对如何避免企业校园招聘低效的方法进行了探讨,并认为企业要避免校园招聘效力低下,事前的规划是重中之重,过程控制是关键,事后的反馈及培训是对企业校园招聘的重要补充和有效保障。