关于跨国公司内部化理论

自从海默在他的博士论文中以跨国公司作为直接的研究对象以来,近30年来随着跨国公司的活动在全球的扩展与深化,关于跨国公司形成机制及其活动原理的研究也日益活跃起来了,且已形成诸多自成体系的理论、派别。其中尤以海默的垄断优势理论、邓宁的国际生产折衷理论与后来的发展水平理论较为引人瞩目,国内对上述理论也作了不少评介。但是,对被国外学术界视为“分析跨国公司的有力工具”甚至是“关键性理论”     

东莞市太平洋计算机科技有限公司

该公司是93年成立的东莞市高登电脑网络有限公司，随着业务的拓展．1997年改名为东莞市太平洋计算机科技有限公司．下辖系统集成事业部．RFID事业部即依时利科技有限公司，依时利办公耗材事业部，IT教育培训事业部等四个事业部和一个无线射频识别技术（RFID）工程技术研发中心。     

开拓进取 勇于创新 充分发挥职能作用—全国部分省市工商学会经验选登

2002年4月18日,全国工商行政管理学会秘书长工作会议在武汉召开。会议的中心议题是总结2001年学会工作,研究部署2002年工作,同时交流各单位会员2001年最新的理论研究成果。我们摘要编发了部分单位会员开展学会工作的经验和做法,供各单位会员开展工作时参考。     

对档案价值理论的后现代审视

作为指导文书、档案工作的核心理论，档案价值论在21世纪正面临临着前所未有的挑战。一方面，电子文件的大量出现带来了文件鉴定工作的困难，促使我们重新审视用于指导文件鉴定工作的传统档案价值理论；另一方面，后现代主义理论的掘起给社会科学众多学科的研究带来了新的视角和研究方向，也为档案价值理论研究提供了新的契机。     

关于欧洲《稳定与增长公约》的理论争论

本文以时间为线索 ,对围绕欧洲《稳定与增长公约》的理论争论进行了综述。在制定之初 ,该公约的理论依据就引起广泛争论。在执行过程中 ,由于许多欧元区国家的违约再次引起了争论 ,各方继续对《公约》制定的依据及其具体条文规定提出质疑 ,进而就《稳定与增长公约》的改革前景提出三类不同的建议 :继续遵守目前公约规定、重新对公约进行修正和改进、重新设立新的财政政策协调机制。     

煤矿多维模糊数据仓库模型的建立及挖掘技术

针对煤矿数据库存储数据容量越来越大、存储媒体形式越来越多的应用新背景，运用面向对象的思想，结合模糊知识技术，对煤矿多维模糊多媒体数据仓库的研究意义、数据库的数据模型和系统结构、数据挖掘技术等方面，进行了较为详尽的探讨，建立了新的模型和系统构架。结果表明，这种新型数据仓库系统具有更强的多媒体数据管理能力和趄正的系统开放性。     

基于双因素理论的人力资源集聚

随着我国经济的快速发展,企业人力资源,特别是高级技术工人、创新型人才短缺的矛盾日益突出.一些企业员工纷纷跳槽,正常的工作无法开展;一些企业高薪难觅高级技工,致使一些新的仪器设备不能正常使用,这一现象给企业领导者敲响了警钟,给人力资源管理提出了新的课题.